Category Archives: 職場

麥肯錫報告:員工坦承 GPT 簡化三成工作!主管卻不知道

作者 |發布日期 2025 年 02 月 16 日 9:30 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 公司治理

當 ChatGPT 問世已來到第四年,你還認為你公司員工都還沒熟悉 AI 嗎?麥肯錫 2025 年最新出爐全球企業 AI 使用報告,會讓你小小吃驚。報告顯示,在 AI 運用上,企業主管大多不如基層員工,而主管們對自己員工的 AI 使用能力也過於低估。有超過 70% 的員工相信,AI 在兩年內將簡化取代他們 30% 以上的日常工作。但全球卻僅 1% 的企業自認使用 AI 已到成熟階段,到底這巨大的差異背後原因為何? 繼續閱讀..

人類智慧同步喪失,研究:AI 工具用愈多認知力愈差

作者 |發布日期 2025 年 02 月 12 日 12:24 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場

科技解放人類,但也讓人類所剩無幾的大腦認知能力喪失。微軟和卡內基美隆大學研究人員發表的一篇新論文發現,隨著人類在工作中越來越依賴生成式人工智慧,他們的批判性思維越來越少,可能導致在 AI 時代下,本應保留的認知能力下降。 繼續閱讀..

企業裁員的最大箭靶!薪水少、責任大的中階主管,為何受虧待至此?

作者 |發布日期 2025 年 02 月 08 日 8:10 | 分類 人力資源 , 職場

只要企業對市場前景有疑慮,中階主管往往是第一批被開刀。「我們的目標是讓員工對自己的決策負責,減少官僚,加速工作效率。」亞馬遜(Amazon)執行長安迪‧賈西(Andy Jassy)2024 年 9 月宣布,計劃 2025 年裁減破萬名經理級員工;花旗銀行也早在 2023 年底宣布 13 層管理架構縮減至 8 層。 繼續閱讀..

安聯全球老年年金報告!日本拉長工作年限、台灣高齡化最令人擔憂

作者 |發布日期 2025 年 02 月 07 日 15:23 | 分類 人力資源 , 國際觀察 , 理財

安聯今日發布第三版《全球老年年金報告》,並以是時候「履行所言」改革為主題,內容將世界各地的年金制度分為三大類,其中年金缺口龐大,但並非不能縮小,而亞洲人口老化現象普遍,每個年金體系的健全度大為不同,又以台灣高齡化最令人擔憂。

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前十大年薪中位數最高產業出爐!集中電資通製造、半導體、金融

作者 |發布日期 2025 年 02 月 03 日 12:34 | 分類 人力資源 , 職場 , 財經

金蛇年開工第一天,時值年度最大轉職潮,企業釋出逾百萬個工作,104 人力銀行大數據揭密,職場小小鳥薪資雖然平淡,隨著專業和職務年資增加或「做到最好」,老鳥薪資大幅彈升逾 70%,年薪中位數最高的前三大產業是電腦及消費性電子製造業、半導體業及投資理財業。

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收假好痛苦!人力銀行傳授「七大攻略」找回工作狀態

作者 |發布日期 2025 年 02 月 02 日 11:30 | 分類 人力資源 , 職場 , 財經

農曆春節九天假期即將結束,許多人會深陷收假的失落感,情緒低落提不起勁。對此,1111 人力銀行特地整理「七大收心攻略」,提醒上班族採取漸進式調整作息,以利開工日就能立即找回工作狀態,讓身心都能順利登入工作模式。

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