救經濟 vs. 救遊民?舊金山課「科技稅」惹議 作者 地球圖輯隊|發布日期 2016 年 07 月 10 日 0:01 | 分類 人力資源 , 財經 | edit 近日,舊金山監事委員會提出了個計畫,打算對進駐舊金山的科技和新創公司課徵「科技稅」,用於處理當地越來越嚴重的遊民還有住房問題,消息一出引發科技界反彈,痛批當局在找「代罪羔羊」。 繼續閱讀..
三星要求員工提升寫程式能力,高層承認只有 2% 符合 Google 的要求 作者 linli|發布日期 2016 年 07 月 08 日 11:10 | 分類 Samsung , 人力資源 , 會員專區 | edit 三星電子正在公司內部推行重建組織架構的計畫,其中一點就是要求員工提供軟體程式能力,目前這部分員工的工作能力與競爭對手相比有巨大的差距,甚至有高層稱三星軟體開發部門只有 1%-2% 的員工能在 Google 找到工作。 繼續閱讀..
盲目追求生產力,到底是誰受益? 作者 黃 嬿|發布日期 2016 年 07 月 08 日 10:59 | 分類 人力資源 , 會員專區 | edit 科技提升生活便利性,但在雇主眼中,科技是提高生產力最快的養分,生產力提高讓他們可以在二十一世紀市場多分一杯羹。提高生產力不是沒有成本的,為了生存,每個國家、個人都必須不斷地加強自己的表現,專家認為,這已經與追求繁榮無關,而是一種病灶。 繼續閱讀..
員工問題多很麻煩?紐時:懂得提問是維持競爭力的關鍵 作者 陳 思宇|發布日期 2016 年 07 月 07 日 19:22 | 分類 人力資源 , 會員專區 , 財經 | edit 老闆與高層主管們多半希望下屬有能力自行解決工作上的困難,愛發問的職員可能會被貼上「能力不足」的標籤,甚至是工作太閒了才有時間想東想西,但可別嫌員工問題多,《紐約時報》指出,懂得提問題的員工,才是公司保有活力、在業界維持競爭力的關鍵! 繼續閱讀..
三星 SDI 傳 7/15 組織大改造,OLED、LCD 預料拆夥 作者 MoneyDJ|發布日期 2016 年 07 月 07 日 17:30 | 分類 Samsung , 人力資源 , 零組件 | edit ETnews.com 報導,三星面板部門 SDI(Samsung Display)傳將在本月 15 日進行組織重整,LCD 與 OLED 業務預料將分家,這是三星 SDI 執行長權五鉉(Kwon Oh-Hyun)今年 4 月上台以來,首次執行大規模組織變革。 繼續閱讀..
撐不到 65 歲想退休?調查:退休不見得會更快樂 作者 黃 嬿|發布日期 2016 年 07 月 06 日 15:05 | 分類 人力資源 , 會員專區 | edit 全世界正在步入悶經濟時代,經濟成長率停滯導致薪資也停滯,讓上班族快窒息,很多人工作不開心,羨慕可以早早退休的人,但是別以為退休就可以解決所有問題,美國調查顯示,退休可能會讓你對人生更不滿意。 繼續閱讀..
機器人搶人類飯碗,歐洲議會:機器人雇主需為機器人繳稅 作者 黃 嬿|發布日期 2016 年 07 月 05 日 10:23 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 會員專區 | edit 人類打造機器人與人工智慧增加生產力,替日常生活帶來更多方便,其實真正需要機器人的並非普羅大眾,而是那些金字塔頂層的富人,但目前各國政府對機器人與人工智慧的未來毫無約束力。《CNN Money》報導歐洲議會出具的機器人草案報告,警告人工智慧與愈來愈多的自動化,在法律與道德上可能產生可怕結果,他們認為機器人的雇主有責任為社會提供保障。 繼續閱讀..
前員工爆料:Facebook 女員工不得穿太少,以免讓同事分心 作者 linli|發布日期 2016 年 07 月 05 日 9:04 | 分類 Facebook , 人力資源 , 會員專區 | edit Antonio Martinez 曾在 Facebook 工作兩年,他離職以出書的方式揭露了 Facebook 的辦公室秘聞,女員工常常因為著裝不當遭到人力部門的教育,Facebook 要求女員工必須穿著正式,不能讓其他同事分心。 繼續閱讀..
三星增兵東南亞,裁編中國人力 作者 MoneyDJ|發布日期 2016 年 07 月 04 日 15:30 | 分類 Samsung , 人力資源 | edit 小英政府主張「新南向」取代西進,但事實上,三星早對南向的重要性有深刻認識並著手調撥兵力,在裁減中國人力的同時,也持續增兵南進,似已為小英的南向政策背書。 繼續閱讀..
產學斷層,才是西班牙 20% 失業率的真相 作者 黃 嬿|發布日期 2016 年 07 月 04 日 9:36 | 分類 人力資源 , 會員專區 , 科技教育 | edit 西班牙失業率高達 20%,每五人就有一人沒工作,是全歐洲失業率第二高的國家,但深究原因,人民找不到工作並非因為缺乏工作機會,而是他們欠缺雇主需要的技能,凸顯西班牙教育體系已經與產業界完全脫鉤的問題,也是這個國家經濟停滯不前的原因之一。 繼續閱讀..
蔡英文要改革年金得搞定兩障礙 作者 商業周刊|發布日期 2016 年 07 月 03 日 0:00 | 分類 人力資源 , 財經 | edit 「你們都表決部隊啊!」「誰沒代表性,你說!」預期未來半年每周四下午,類似場景都會透過網路直播,赤裸裸呈現給台灣社會。 繼續閱讀..
華航拿獲利堵破口,化解新政府難題 作者 商業周刊|發布日期 2016 年 07 月 02 日 0:00 | 分類 人力資源 , 財經 | edit 選在蔡英文總統出訪巴拿馬的這一天,上千名華航空服員展開街頭罷工。其後,華航新董座何煖軒對桃園市空服員職業工會 7 項訴求照單全收,空服員高喊勝利,罷工落幕。 繼續閱讀..
張忠謀:新時代的新人才 要關注網路、生技、能源、以及金融科技 作者 Atkinson|發布日期 2016 年 07 月 01 日 21:37 | 分類 Samsung , 人力資源 , 晶片 | edit 晶圓代工廠龍頭台積電董事長張忠謀,1 日在潘文淵文教基金會 20 週年慶祝大會上表示,科技產品的製造與設計雖然仍佔有相當重要的位置,但是已經是過去的科技。未來,最關鍵的技術就在網路上。透過網路技術的應用、再加上生技、再生能源,金融科技等,這些才是引領新時代的科技。 繼續閱讀..
PC 寒冬難熬,希捷宣布重整擬裁員 1,600 人 作者 MoneyDJ|發布日期 2016 年 06 月 30 日 9:45 | 分類 人力資源 , 電腦 | edit PC 市況持續委靡不振,傳統硬碟廠經營面臨苦戰。面對整體大環境不佳,硬碟製造商希捷(Seagate)29 日宣布重整,計劃裁員 1,600 人,希望減少人事成本支出,以求安全度過市場寒冬。 繼續閱讀..
實在是悶太久了!調查:日本員工對雇主信任感最低 作者 黃 嬿|發布日期 2016 年 06 月 27 日 9:52 | 分類 人力資源 , 會員專區 | edit 除了特別有冒險上進精神的人,可能大部分人都希望有一個終身雇用的工作,可以到退休之前穩當的為公司打拚,同時接受公司對你的所有照顧。終身雇用制在日本最為普遍,但別以為在日本當員工會多麼忠誠,調查顯示,日本的受薪階級其實不太信任自己的雇主。 繼續閱讀..