矽谷的有錢人收入和一般人愈差愈大,光是 2012 年到 2013 年,每月收入至少 15 萬美元的家庭就新增 2 萬 5 千戶,矽谷高收入家庭增加數量是其他地區家庭的五倍。被認為是舊金山灣區抗爭不斷,以及住房紛爭的源頭。 繼續閱讀..
Category Archives: 人力資源
前端工程師專訪,談跨入網站與 App 前端設計之路 |
| 作者 Dindo Lin|發布日期 2014 年 09 月 23 日 17:48 | 分類 人力資源 , 會員專區 , 科技教育 |
目前所謂的前端與 UI 設計已經成為重要的顯學,類似的職位在求職社群網站 Linkedin 2013 年前 25 大工作技能中排名前 6 ,表示目前矽谷對於設計人才仍然有大量的需求,甚至連紐約時報都曾經撰文寫過相關的題材。 繼續閱讀..
當社群軟體進入企業應用,管理與行銷該怎麼接招 |
| 作者 TechNews|發布日期 2014 年 09 月 22 日 9:00 | 分類 人力資源 , 社群 |
現任 LINE 台灣分公司副總經理的陶韻智,曾任職 IBM、NHN 與 HTC 等國際知名企業,在職涯中完整經歷了電腦、網路與行動應用產業的變革。
熱情、開放,是企業面對「即時」世界的生存之道 |
| 作者 TechNews|發布日期 2014 年 09 月 21 日 0:00 | 分類 人力資源 |
在智慧型手機、社群媒體高度普及的今日,究竟對企業、工作者產生哪些重要影響?一定要聽聽騰訊網絡媒體事業群市場部總經理韓志傑的看法。 繼續閱讀..
甲骨文執行長換人做 ! 艾利森退居技術長職,結束 37 年 CEO 生涯 |
| 作者 數位時代|發布日期 2014 年 09 月 20 日 0:00 | 分類 人力資源 , 網路 |
在 1977 年創立甲骨文(Oracle)這間價值 1,850 億美元企業的艾利森(Larry Ellison),宣佈將卸下擔任了 37 個年頭的執行長一職,交棒給赫德(Mark Hurd)與凱茲(Safra Catz)兩位現任總裁共同治理,自己則退居董事長及技術長的位置繼續留在公司。 繼續閱讀..
Tinder 職場性別歧視官司,最終以和解作收 |
| 作者 林 薏茹|發布日期 2014 年 09 月 11 日 10:30 | 分類 app , 人力資源 , 會員專區 |
美國職場歧視女性事件時有所聞,而這種現象在女性比例較少的科技業又更是明顯。先前《科技新報》報導美國約會 app 新創公司 Tinder 行銷長 Justin Mateen 遭行銷副總裁 Whitney Wolfe 指控性騷擾,一時之間,燃起美國女性捍衛職場平權的意識,但官司結果日前出爐,結局似乎意味著美國職場平權發展依然在原地踏步。 繼續閱讀..
世銀:薪資成長停滯與收入差距擴大將成隱憂 |
| 作者 黃 嬿|發布日期 2014 年 09 月 10 日 16:28 | 分類 人力資源 , 會員專區 |
發生於 2008 年的金融危機轉眼間過了 6 年,全球經濟情況在緩步復甦下看似已趨於穩定,就業環境卻出現隱憂。世界銀行提出警語,到 2030 年前必須創造出 6 億個工作才能夠因應全球人口擴張速度,但由於經濟成長速度低於預期,未來勢必會出現工作機會短缺的情況,且薪水和收入不平等的狀況會愈來愈嚴重。 繼續閱讀..





