近期，台灣政府與半導體產業對中國頻頻挖角人才感到憂心。無獨有偶，半導體產業與台灣同樣處於競爭關係的南韓，近期也對中國業者的挖角感到無力。根據南韓財經媒體《亞洲經濟》報導，當前南韓半導體產業遭遇中國企業挖角風，面對人才向中國流動的情況下也同樣束手無策。
Category Archives: 人力資源
整肅公司文化，Uber 開除逾 20 名涉嫌性騷擾的員工 |
作者
林 妤璠|發布日期
2017 年 06 月 07 日 14:51 |
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2017 年可說是 Uber 成立以來最難熬的一年，Uber 先前被發現使用祕密軟體「灰球」規避管制，美國政府因而展開刑事調查；而在被 Alphabet 控告竊取技術後 Uber 和 Waymo 的官司至今仍尚未了結。此外在川普實施移民禁令以及近日的倫敦恐攻後分別因「趁機搶客」和「調漲價格」的原因而引發「#DeleteUber」的行動，Uber 因此一夕間少了數十萬的下載量。但腹背受敵的 Uber 要擔心的事情不止於此，除了面臨高階主管離職潮外，連年虧損的 Uber 還存在嚴重的種族文化歧視與性騷擾問題，而現在看來 Uber 似乎正從內部開始解決這一連串難題。
【丰云】台灣 16 年薪資垂淚，「三小國」愛沙尼亞如何成為加薪之星 |
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作者
藍 弋丰|發布日期
2017 年 06 月 07 日 14:00 |
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低薪、凍薪成為全球共同問題，勞動部統計處調查顯示，台灣大學畢業生起薪停滯 16 年，2016 年大學畢業生起薪好不容易較 2015 年成長 1.67%，才終於比 2000 年多出 100 元新台幣。16 年薪資不動如山已經欲哭無淚，但這還沒計算通貨膨脹率，扣掉主計處統計 2016 年通膨率 1.4%，2016 年大學畢業生的實質薪資成長只剩下聊勝於無的 0.27%，而從 2000 年以來至 2016 年通膨約 16.6%，也就是說 16 年來，實質減薪 16.6%。 繼續閱讀..
科技部廢敘薪標準，研究助理憂慣老闆減薪 |
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作者
中央社|發布日期
2017 年 06 月 06 日 11:15 |
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科技部 5 日宣布，廢止專任助理人員酬金參考表，回歸專業能力給薪；但有研究助理擔心，當研究計畫經費不足時，可能有慣老闆乘機壓低薪資，反而變成彈性減薪。 繼續閱讀..
電玩產業為何暢旺？經濟學人：因為年輕人找不到好工作 |
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作者
黃 嬿|發布日期
2017 年 06 月 03 日 17:05 |
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2016 年影音遊戲產業規模高達 1 千億美元，成為全球最大的娛樂產業之一，線上影音遊戲透過智慧手機應用程式到沉浸式穿戴設備，往往讓玩家玩的無日無夜痴迷不已，經濟學家將年輕人工作參與率，特別是男性勞動參與率下降的原因歸咎於這類休閒奢侈品，鑑於早期成年階段在社交與經濟上的重要性，認為年輕人沉迷電玩是一個大問題，但這種推論可能導果為因。 繼續閱讀..
Fed 鷹派聲勢大振？傳川普挑好兩名成員，觀點皆偏保守 |
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作者
MoneyDJ|發布日期
2017 年 06 月 03 日 16:00 |
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美國總統川普（Donald Trump）據傳已為聯準會（Fed）挑好兩名保守派的新成員，假如贏得參議院的認可、加入了央行的利率決策小組，那麼貨幣政策或許會更加緊縮。 繼續閱讀..
MIT：想爭取高薪工作，主修電腦科學不是唯一途徑 |
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作者
黃 嬿|發布日期
2017 年 06 月 02 日 17:16 |
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這幾年科技公司、銀行，甚至傳統產業大力招募程式設計師、軟體開發人員、電腦科學家，2010 年以來美國軟體開發人員的就業機會增加 59%，薪資也增加 15%，平均年薪超過 10 萬美元，科技工程師甚至賺得比專業運動員還多，但其實不一定要主修電腦科學一樣能成為企業青睞的人才。 繼續閱讀..
IRENA：全球再生能源從業人數近千萬，太陽能養活最多人 |
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作者
EnergyTrend|發布日期
2017 年 06 月 02 日 11:10 |
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再生能源價格下降，各國政策的助益，持續推動再生能源成為成熟產業之一。國際再生能源機構（IRENA）統計，全球再生能源相關從業人員已將來到 980 萬人，其中又以太陽能的從業人數最高。 繼續閱讀..
