Category Archives: 人力資源

義大利為全球遠距工作者修法，可待一年還可帶家眷
作者 |發布日期 2022 年 04 月 19 日 14:07 |
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分類 人力資源 , 會員專區 , 職場

疫情後工作模式更彈性，許多企業允許更多遠距工作，現在歐洲國家看準這股商機，準備吸引高專業人士移居。義大利最近通過一項法令，讓遠距工作的數位遊民可在義大利待至少一年，且能帶家人同行，邊工作邊欣賞義大利風光，邊旅遊消費，還可幫助發展人口稀少缺乏商業機會的義大利小鎮。 繼續閱讀..

內部鬥爭與面子文化，衝擊三星營運頻遭逆風
作者 |發布日期 2022 年 04 月 19 日 12:15 |
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分類 Samsung , 人力資源 , 晶圓

近期屢傳先進製程發展不順遭客戶抽單轉單、系統遭駭客入侵客戶資料失竊，加上晶圓代工製程數據員工可能造假，使大筆資本投資不符效益等南韓三星，近期又有員工爆料，都是三星員工鬥爭與高層面子文化弊病。若企業無法大幅改革，可能遭競爭對手全面超越。

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半導體大缺工！新鮮人輪大夜班月薪有望增加 33% 該衝嗎？
作者 |發布日期 2022 年 04 月 19 日 10:24 |
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分類 人力資源 , 晶片 , 會員專區

半導體熱度不墜，起薪又高，104 人力銀行 4 月工作機會數 101.3 萬，突破百萬大關，其中資通訊半導體人才缺口 19.7 萬最大，針對助理工程師或產線作業員「輪大夜班」可望比「輪早班薪資」增加約三分之一，因此就有新鮮人問該衝一波嗎？職場前輩提醒「健康一旦失去了，千金難買」。

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無法抗衡台積電高薪，近半熊本企業稱徵才受影響
作者 |發布日期 2022 年 04 月 18 日 14:05 |
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分類 人力資源 , 晶圓 , 晶片

台積電將在日本熊本縣興建半導體工廠，預計 2022 年 4 月動工、2024 年底之前開始進行生產。而台積電高薪徵才，讓熊本縣當地的企業憂心不已，近半數稱台積電設廠對公司徵才造成影響，更有企業表示，薪資待遇和台積電差距大、無法抗衡。 繼續閱讀..

解決科技人才荒！GOLF 聯盟「學分合作」完成 400 位學生培訓
作者 |發布日期 2022 年 04 月 18 日 10:30 |
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分類 人力資源 , 晶圓 , 會員專區

由仁寶電腦、緯創資通、友達光電共同發起的「GOLF （Gap of Learning & Field）學用接軌聯盟」，為提升學生銜接職場的戰力值，GOLF 聯盟集結企業會員在上個月推出近 50 堂「接軌產業」實戰教學課程，並推出職場相關軟實力課程，至今已有近 400 位同學完訓。

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缺工潮來襲，全台最大外商美光如何直攻 Z 世代的心，成就員工價值
作者 |發布日期 2022 年 04 月 18 日 9:00 |
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分類 人力資源 , 晶片 , 職場

科技早已深入人類工作及生活各個層面，面對如海嘯般的變革，企業不斷上演搶人大戰。其中在台深耕的美光科技，從實習生招募計畫、內訓計畫、獎勵計畫，一直到支持性政策，處處可見以員工價值為本的思維，也是美光人才最強磁吸力。 繼續閱讀..

2 年內 IPO 並擴增團隊規模！iKala 如何軟硬體整合，打造混合辦公新常態？
作者 |發布日期 2022 年 04 月 17 日 18:25 |
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分類 人力資源 , 會員專區 , 職場

疫情變化反覆無常，放眼所有企業都在積極應變，都問該怎麼做，才能適應「新常態」？為回應新世代人才的多元需求，AI 公司 iKala（愛卡拉）進行為期 3 個月的辦公室升級計畫，已在 4 月 8 日正式重啟。他們是如何提供更符合員工需求，而且兼顧彈性、效率的混合辦公新環境呢？

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非半導體本科人才也要了！聯發科與大學合作推動 IC 設計學程
作者 |發布日期 2022 年 04 月 15 日 21:45 |
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分類 IC 設計 , 人力資源 , 公司治理

為培養更多半導體人才，IC 設計大廠聯發科技近期與各大學合作推動 「IC設計學程」，鼓勵非電子電機專長在校學生修習相關課程，不但讓本科系學生能據以深化IC設計必備能力、整合論文研究，無縫接軌產業需求，也讓非本科系學生有機會培養第二專長。

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劉德音、魏哲家 2021 年薪降至 4 億元，19 位副總年薪 5 千萬以上
作者 |發布日期 2022 年 04 月 15 日 13:40 |
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分類 人力資源 , 公司治理 , 會員專區

晶圓代工龍頭台積電 2021 最新年報出爐，2021 年合併營收為新台幣 1 兆 5,874.2 億元，較前一年的 1 兆 3,392.6 億元增加 18.5%，稅後淨利為 5,965.4 億元，每股 EPS 為 23.01 元，較前一年稅後淨利 5,178.9 億元及每股 EPS 19.97 元均增加 15.2%。都創歷史新高。董事長劉德音與總裁魏哲家年薪不增反減，兩人年薪皆到 4 億元，較前一年度減少約 0.22 億元，減少幅度約 5.2%。

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爭才風暴》台積電祭高薪搶才都不夠用！擠壓其他產業成「一個人的武林」
作者 |發布日期 2022 年 04 月 15 日 9:01 |
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分類 人力資源 , 公司治理 , 晶圓

正當台灣半導體產業人才荒的議題，引發各界關注之際，台積電狂吸高階人才，網羅大把畢業生好手，對台灣就業市場產生強大的磁吸作用，而這也讓其他企業感受到留才的壓力，甚至讓其他產業掀起一場搶才大戰，更讓新世代金融基金會董事長陳冲以「一個人的武林」來形容台積電。

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半導體人才大戰東台灣開打，矽品攜手東華大學儲備人才
作者 |發布日期 2022 年 04 月 14 日 11:50 |
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分類 人力資源 , 封裝測試 , 會員專區

現今全台半導體產業面臨嚴重人才缺口，半導體大廠不分國內外皆處求才熱潮中，國際封測大廠矽品與國立東華大學 14 日舉辦產學合作簽約儀式，人才大戰於花東縱谷中正式打響，矽品全台招募布局率先東移，攜手東華共同儲備半導體封測人才。

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俄羅斯科技人才外流數十萬人，普丁祭免當兵也擋不住
作者 |發布日期 2022 年 04 月 14 日 10:24 |
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分類 人力資源 , 國際觀察 , 會員專區

戰爭發生在烏克蘭，至今超過 1 千萬烏克蘭人遠離家園，但離家的不只是烏克蘭人，大批俄羅斯年輕 IT 工作者也紛紛扛起行囊離開家鄉，據外媒引俄羅斯科技貿易協會數據稱，3 月底有 7 萬人離開俄羅斯，預計還有 10 萬人遠離，即使普丁祭出優渥福利試圖留下他們，但封閉的未來擋不住與全球數位經濟掛勾的頂尖人才，外界認為流失 IT 人才可能產生更持久影響。 繼續閱讀..