Category Archives: 人力資源

裁完招聘人員，今年科技業裁員瞄準軟體工程師
作者 |發布日期 2023 年 04 月 25 日 14:04 |
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分類 人力資源 , 會員專區 , 職場

美國科技業裁員未止，今年裁員人數已達 17 萬人，且裁員對象也與去年大不相同，去年底數據顯示，多數被裁為人資相關。今年狀況不同，以往視為企業瘋狂競爭，薪水也墊到高得離譜的軟體工程師，今年成為科技業裁員對象，占 2023 年裁員數 20%，遠高於其他職務。 繼續閱讀..

網紅經濟過度集中，投銀：內容經濟不會創造中產階級
作者 |發布日期 2023 年 04 月 24 日 12:11 |
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分類 人力資源 , 數位內容 , 會員專區

現在數位創作者已被許多年輕人視為擺脫朝九晚五宿命的夢想職業，高盛報告也分析，隨著傳統社交媒體如 TikTok 新平台、Facebook 和 YouTube 引入分享短影音、直播頻道和其他新格式用戶產生內容，創作者經濟將如雨後春筍般湧現，預計幾年內成長更快。但專家警告，品牌等行銷資金不但只會流向精英創作者，集中度比好萊塢更嚴重，即使規模愈來愈大，號稱民主化的內容經濟並不會創造自己的中產階級。 繼續閱讀..

股價腰斬使特斯拉投資人不耐煩馬斯克不專心，希望找人替代
作者 |發布日期 2023 年 04 月 24 日 11:45 |
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分類 人力資源 , 公司治理 , 會員專區

馬斯克 (Elon Musk) 不但是電動車大廠特斯拉 (Tesla) 創辦人繼執行長，也是太空探索技術公司 SpaceX、腦機介面公司 Neuralink 和社群媒體 Twitter 執行長，之後又創立無聊公司（The Boring Company）。馬斯克堪稱多采多姿且忙碌的生活，讓特斯拉投資者不滿，連署公開信向特斯拉董事會抗議。

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一年加薪幅度快抵 30 年總和！日本不再是薪資凍漲地獄？
作者 |發布日期 2023 年 04 月 24 日 8:00 |
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分類 人力資源 , 公司治理 , 職場

日本熊本縣肥後銀行的老闆笠原義久提到替員工加薪的決定時一臉自豪。他說，除了固定式資歷加薪，員工今年還額外加薪 3%。但被問到員工上次看到薪水有這種漲幅是什麼時候，他又露出不好意思的表情，坦承是「28 年前」。 繼續閱讀..

印度將成世界人口最多國家，研究：印度人得先熬過極端熱浪
作者 |發布日期 2023 年 04 月 21 日 11:45 |
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分類 人力資源 , 會員專區 , 自然科學

印度今年將超越中國成人口最多國家，若善加利用龐大的年輕勞工人口，可望有驚人的人口紅利，但科學家警告，龐大年輕人口首先得熬過如煉獄的環境。英國劍橋大學研究指出，印度極端高溫使印度 14 億人的 80% 處於危險中，但印度政府低估氣候變化影響，印度將愈來愈難實現減貧和改善健康狀況等目標。 繼續閱讀..

制定跨領域終身學習計畫，1111：善用 AI 創造價值才是職場達人
作者 |發布日期 2023 年 04 月 21 日 11:40 |
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分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場

從 2016、2017 年看到 DeepMind AlphaGO 接連打敗韓國棋王李世乭及世界棋王柯潔，到 2022 年 11 月 OpenAI 推出可透過機器學習不斷自我強化與改善的 ChatGPT，繪圖、翻譯、論文報告及編寫程式無所不能。那一天，人類再度回想起被 AI 支配的恐懼。

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AI 世代新鮮人如何勇往「職」前？跨域思維是重點
作者 |發布日期 2023 年 04 月 20 日 14:41 |
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分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 會員專區

雖著生成式 AI 的興起，許多企業的人才招聘重點可能不若以往的「專」，徵才趨勢開始出現跨域思維，也希望下世代人才擁有跨域能力。《科技新報》近期就舉辦了「勇往職前！下世代科技人才跨域論壇」，希望讓即將加入職場的新鮮人了解如何成為企業心目中的下世代人才。

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