全球企業正陷入一場 AI 軍備競賽,但在鉅額投資的背後,卻隱藏著令人尷尬的「治理黑洞」。 繼續閱讀..
68% 高層帶頭違規用「影子 AI」,官方工具難用是最大元兇 |
| 作者 經理人月刊|發布日期 2025 年 12 月 06 日 11:00 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場 |
AI 不會讓你失業,但會讓你更忙?黃仁勳談未來:新工作機會將大增 |
| 作者 TechNews 編輯台|發布日期 2025 年 12 月 05 日 12:15 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場 | edit |
在最近的一集《喬·羅根經驗》(The Joe Rogan Experience)podcast 中,輝達(Nvidia)首席執行長黃仁勳分享了他對人工智慧(AI)未來的看法,並預測 AI 將創造出新的工作機會。他強調,隨著 AI 技術的發展,所有工作和專業都將受到影響,某些工作可能會過時、但同時也會出現新的工作機會。 繼續閱讀..
Nvidia 市值 4 兆美元仍怕破產?黃仁勳每週工作七天、凌晨四點查信「始終處於焦慮」 |
| 作者 TechNews 編輯台|發布日期 2025 年 12 月 05 日 10:40 | 分類 AI 人工智慧 , Nvidia , 人力資源 | edit |
輝達(Nvidia)首席執行長黃仁勳(Jensen Huang)近日在公開訪談中坦言,儘管 Nvidia 已成為全球最有價值的公司,他仍然每週工作七天,甚至在假期也不例外,因為他始終處於一種焦慮的狀態,擔心公司會破產。黃仁勳表示,他已經使用「距離破產 30 天」這句話 33 年,但這種脆弱感和不確定性始終伴隨著他。
迎接 AI 世代!美國白領最危險?台灣六成上班族憂心被取代 |
| 作者 姚 惠茹|發布日期 2025 年 12 月 03 日 11:14 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場 | edit |
麻省理工學院(MIT)近日公布最新研究,引發全球職場震盪,研究團隊利用與橡樹嶺國家實驗室(Oak Ridge National Laboratory)共同開發「冰山指數」(Iceberg Index),模擬超過 1.51 億名美國勞工與 AI 工具的互動情境,結果顯示,美國約 11.7% 的工作恐面臨被 AI 自動化取代的風險,其中衝擊最明顯的是在金融、行政、專業服務等白領工作,涉及薪資總額高達 1.2 兆美元。
MIT 新研究:AI 恐取代美國 11.7% 勞動力,白領工作影響最大 |
| 作者 TechNews 編輯台|發布日期 2025 年 11 月 27 日 10:30 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場 | edit |
AI 奪走你的工作前,先擠走不會溝通的人!軟技能成為職場不可或缺實力 |
| 作者 TechNews 編輯台|發布日期 2025 年 11 月 24 日 7:30 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場 | edit |
在人工智慧(AI)日益普及的時代,軟技能的重要性愈加凸顯。隨著AI逐漸接管重複性工作,人際連結在許多工作場所變得愈加珍貴。即使在工程等技術領域,發展能夠與他人合作的技能也能幫助員工證明自己的價值。根據 LinkedIn 人才解決方案副總裁 Prashanthi Padmanabhan 的說法,批判性思維、問題解決、合作和團隊合作等軟技能同樣重要。
九招 AI 工作術,脫離重複勞動提升生產力 |
| 作者 TechNews 編輯台|發布日期 2025 年 11 月 23 日 0:00 | 分類 AI 人工智慧 , 職場 , 自動化 | edit |
在當今的工作環境中,生產力不僅是增加工具的數量,而是有效整合這些工具。越來越多的員工和自由職業者依賴人工智慧(AI)工具來自動化日常任務、組織工作流程,並更快地做出明智的決策。這不僅能提高效率,而是根本改變知識工作者分配注意力的方式。透過將重複或耗時的任務委派給 AI,專業人士可以專注於需要創造力、判斷力和人類洞察力的高價值工作。 繼續閱讀..
AI 將接管你工作,還要你來管理它?未來管理職位將全面翻轉 |
| 作者 TechNews 編輯台|發布日期 2025 年 11 月 22 日 8:30 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 公司治理 | edit |
隨著人工智慧技術的快速發展,企業管理的模式正經歷著根本性的轉變。根據業界觀察,未來的管理者將不再只是「管理人才」,而是「管理 AI 代理人」。這個趨勢反映了企業在面對 AI 技術時的適應與創新。
