Category Archives: 職場

實驗證實過勞與壓力殘害健康，憂鬱增加睡眠品質下降

作者黃彥鈞|發布日期 2018 年 04 月 27 日 8:15 |

分類人力資源 , 會員專區 , 職場

睡眠是人的必需品之一，然而現在普遍過勞的狀況之下，能好好睡一覺已經成了一種奢侈品。台灣職業安全健康連線舉辦了「勞動與睡眠」講座，請來了台大醫院精神醫學部主治醫師林煜軒，以及沛智心理治療所臨床的心理師蔡百祥和尤莉謹，探討過勞與睡眠的關係。

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在家工作效率高離職率低，研究指企業毫無損失

作者黃嬿|發布日期 2018 年 04 月 26 日 17:12 |

分類會員專區 , 職場

隨著城市交通愈來愈堵塞，城市中心的房價愈來愈高，通勤距離愈來愈長，以及職業婦女家庭職業兩頭燒情況下，許多人將在家上班視為夢想，但大部分雇主仍不希望員工在家上班。TED 根據史丹佛大學經濟學教授 Nicholas Bloom 研究指出，在家工作不但工作效率更高，工作滿意度高且離職率更低。繼續閱讀..

中國科技巨頭大搞性別歧視，還把「女神」當徵才誘餌

作者黃彥鈞|發布日期 2018 年 04 月 26 日 7:30 |

分類中國觀察 , 人力資源 , 會員專區

性別歧視是科技界普遍存在的嚴重問題，從矽谷、竹科到上海無一倖免。非政府組織人權觀察發表的報告顯示，包括阿里巴巴、華為和騰訊在內的中國科技巨頭都在招募員工時歧視女性。有些職缺就明寫只接受男性，有些職缺則要求女性要有好看的外表和一定的身高，甚至還把漂亮女性當成徵才誘因，簡直是明目張膽的性別歧視。

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那些和中企打交道的人們，中興通訊案的換位思考

作者中央社|發布日期 2018 年 04 月 25 日 14:00 |

分類中國觀察 , 國際貿易 , 職場

中興通訊違反制裁協議遭美國「斷片」，中國官民卻高呼要在核心技術「彎道超車」，彷彿有了「技術底氣」就能任性。中國見解總是如此獨到，以致很難明白和中企打交道究竟有多累。繼續閱讀..

抗議亞馬遜工作環境，數百人走上柏林街頭

作者中央社|發布日期 2018 年 04 月 25 日 11:05 |

分類人力資源 , 職場

數百名亞馬遜公司（Amazon）的員工 24 日走上街頭，抗議德國柏林的工作環境。亞馬遜創辦人貝佐斯將前來柏林，領取由德國《畫報》（Bild）頒發、表彰商業創新的獎項。繼續閱讀..

特斯拉工廠工人受傷頻繁，勞工問題引關注

作者 linli|發布日期 2018 年 04 月 23 日 8:45 |

分類人力資源 , 會員專區 , 職場

電動車製造商特斯拉因財務狀況陷入危機而遭到調查，該公司打造的自動化生產模式和自動駕駛技術也頻頻陷入爭議，現在特斯拉又遇到了新麻煩，該公司位於加州的製造工廠被曝出工人頻繁受傷，勞工狀況堪憂。繼續閱讀..

486 先生員工比股東大，打造人均產值 4 千萬團隊

作者商業周刊|發布日期 2018 年 04 月 21 日 0:00 |

分類網路 , 職場 , 財經

主攻 3C 團購的 486 團購網，去年以 16 億元營收，成為團購電商霸主，一家員工僅 39 人的小電商，員工每人能創造逾 4 千萬元的產值，比台積電高一倍。這背後的祕密在於：他們先對員工好，所以最後造就三贏的正向循環。繼續閱讀..

台積電工程師偷 28 奈米資料，洩密中廠遭起訴

作者中央社|發布日期 2018 年 04 月 18 日 16:15 |

分類奈米 , 晶片 , 職場

台積電查獲離職的吳姓工程師於任職期間，涉嫌竊取 28 奈米製程機密，報請檢調單位偵辦，新竹檢方今天將吳嫌依違反營業祕密法與背信罪嫌提起公訴。繼續閱讀..

台灣半導體留才難！王文淵：兩年南亞科、華亞科遭中國挖角 500 人

作者 Atkinson|發布日期 2018 年 04 月 18 日 11:00 |

分類人力資源 , 晶片 , 會員專區

近年來，中國政府在全力支持半導體產業發展下，對相關人才需求若渴。同文環境下的台灣，半導體發展較成熟，專門人才也較豐富的情況下，成為中國覬覦的目標。根據甫接下工總理事長位子的台塑集團總裁王文淵表示，台塑旗下南亞科及華亞科兩家半導體公司，2 年來就被中國挖角了 500 名專業人才，顯見台灣半導體產業已陷入留才的龐大壓力。

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鴻海員工被迫跑過整個工業區？霸凌事件引起 PTT 熱議

作者黃彥鈞|發布日期 2018 年 04 月 17 日 17:55 |

分類人力資源 , 會員專區 , 網路

2017 年 9 月一篇名為《一名海邊的員工被迫跑了整個工業區》的文章在網路論壇 PTT 的科技版（Tech_Job）和八卦版（Gossiping）掀起熱烈討論，近期又再度成為焦點。文章內容宣稱一名鴻海精密的員工遭到主管的霸凌和欺壓，離職後還要被 8 個人包圍，最後只能逃難式的跑出公司。

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不只罹病風險增，最新研究指久坐上班還會傷腦

作者黃嬿|發布日期 2018 年 04 月 16 日 12:19 |

分類會員專區 , 職場 , 醫療科技

坐太多不僅傷害心臟和增加腰圍，最新研究證實還可能傷害大腦。最近發表在《PLOS One》期刊的一項研究顯示，從事久坐行為的人，掌管記憶的大腦區域結構更薄，可能是認知功能衰退、癡呆或阿茲海默症的徵召，而且就算從事高強度的體力活動，也不足以抵消這種久坐行為的影響。繼續閱讀..

累得要死卻升不了職？做好這 17 件小事讓老闆一眼看見你的鋒芒

作者今周刊|發布日期 2018 年 04 月 14 日 12:00 |

分類職場

「他不過是拍支影片上傳報告而已，這不難呀！我們只是從沒想過可以這樣『秀』而已。」艾蜜莉雖然邊說邊笑，但聽得出來，笑容背後更多的情緒，是「不服氣」。繼續閱讀..

電腦自動關機，首爾市政府強迫公務員下班

作者黃嬿|發布日期 2018 年 04 月 12 日 12:01 |

分類會員專區 , 職場

說到長工時，亞洲許多國家都榜上有名，特別是新加坡、南韓、日本、台灣，經濟奇蹟幾乎都是靠拚命加班換來，但在講求創新思考的經濟模式下，長工時不再是企業時興的主流文化，加上生育率低等社會問題叢生，降低工時與彈性工作是亞洲國家政府推動的目標，現在比台灣更像拚命三郎的南韓政府也要實施強制手段逼員工下班。繼續閱讀..