勞動部最新委託研究發現,與德國、法國、香港、美國、澳洲、英國、日本及南韓等 8 個國家相比,台灣的基本工資僅占平均工資的 40.42%,占比低於其他國家平均值。 繼續閱讀..
台灣基本工資占比輸日韓,勞動部研擬立法 |
| 作者 中央社|發布日期 2018 年 07 月 17 日 18:15 | 分類 人力資源 , 職場 , 財經 |
對工作感到毫無熱情該離職嗎?MIT 博士:「追隨熱情」是很糟糕的建議 |
| 作者 經理人月刊|發布日期 2018 年 07 月 15 日 12:00 | 分類 職場 | edit |
2016 年,麻省理工學院博士卡爾‧紐波特(Cal Newport)以心理學與認知科學為基礎,出版《Deep Work 深度工作力》,他強調,在人人每天將大把時間浪費在電子郵件和社群媒體,只有具備深度思考、深度工作的能力,才能做出超越他人的生產力,找回屬於自己的時間。這個洞見大受好評,《衛報》專欄作家奧利佛‧柏克曼(Oliver Burkeman)就指出,紐波特的建議讓你可以快速擺脫淺薄的工作,消除浪費在轉換任務的時間,更投入家庭和生活。 繼續閱讀..
後 EMBA 時代,三個熟齡企業家返校戰記 |
| 作者 商業周刊|發布日期 2018 年 07 月 08 日 0:00 | 分類 職場 | edit |
台灣引入 EMBA(高階經營管理碩士在職專班)學程已逾 20 年,過去 10 年,畢業生每年維持在 4 千多名,有些學校甚至招生名額停滯或不足,中部的東海大學卻逆勢突出,近三年招生每年都逆勢成長 10%。表面上看似一所大學的特例,實際上卻透露中部產業環境變化警訊以及企業領導人的思維變化。 繼續閱讀..
晨起心態很重要,研究:一醒來就預期有壓力,當天更容易犯錯 |
| 作者 Emma stein|發布日期 2018 年 07 月 05 日 12:28 | 分類 會員專區 , 職場 | edit |
早上一睜眼就開始擔心計畫截止期限、與客戶面談成功與否、沒完沒了的待辦清單,這可能是多數人每天普遍的經歷,但現在你該停止這個糟糕習慣了。一項新研究指出,如果早上一醒來就專注在你還有多少工作要做且壓力滿滿,可能會對你的工作記憶造成傷害,並致使注意力無法集中,更容易出錯。 繼續閱讀..
【最新】宏達電啟動大幅裁員計畫,影響員工 1,500 名近 1/4 比例 |
| 作者 Atkinson|發布日期 2018 年 07 月 02 日 17:40 | 分類 Android 手機 , xR/AR/VR/MR , 人力資源 | edit |
上週股東會,才說要在 2018 年賺錢回饋股東的宏達電,2 日就宣布將大幅度裁員。以目前宏達電全球 6,450 名員工計算,受影響的員工高達 1,500 名,比例將近四分之一。宏達電也承諾,宏達電會善盡企業社會責任,釋出最大的善意,全力協助被影響的員工。裁員計畫將在 2018 年 9 月底前完成。
