Tag Archives: WFH

彈性上班有助吸引人才，大摩稱巴菲特瞄準 WFH 商機
作者 |發布日期 2022 年 04 月 12 日 16:40 |
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分類 人力資源 , 職場 , 財經

日經亞洲評論 4 月 11 日報導，日立（Hitachi）計劃於本會計年度開始提供 15,000 名員工彈性工時選項，希望藉此吸引更多人才。報導指出，日立員工可以選擇在週一到週四每天工作 9~10 小時（而非目前要求的 7 小時 45 分），換取週五休假一天；也可以選擇在上半月延長每天工時，換取月底休息一段時間。 繼續閱讀..

金士頓：仍看好 2022 年記憶體市場，公司如預期成長
作者 |發布日期 2022 年 03 月 24 日 15:40 |
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分類 會員專區 , 記憶體 , 財經

全球記憶體模組及相關產品大廠金士頓 (Kingston) 指出，即便在 2021 年高基期上，加之 2022 年疫情減緩，各國開放國門，對在家上班必備的電腦產品需求市場有減弱跡象。但金士頓市場規模領先其他競爭對手，且產品應用於多樣化領域，公司產品 DRAM 及 NAND Flash 在 2022 年仍會照預期目標成長。

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防疫優先，三竹資訊宣布桃園員工居家辦公
作者 |發布日期 2022 年 01 月 14 日 13:03 |
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分類 公司治理 , 會員專區 , 財經

近來台灣 Omicron 本土疫情有擴大的疑慮，軟體開發商三竹資訊稍早宣布，在疫情指揮中心尚未做出更進一步措施指示之前，便積極架設、安裝與添購遠端辦公的設備，同時妥善進行員工溝通，自 12 日起便安排居住於桃園地區的同仁進行居家辦公，超前部屬拉高防疫等級備戰。 

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就是不想回公司，一些蘋果員工可能為了繼續 WFH 選擇離職
作者 |發布日期 2021 年 07 月 16 日 11:52 |
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分類 Apple , 人力資源 , 會員專區

包括蘋果（Apple）許多科技公司，新冠肺炎疫情蔓延後讓員工在家上班（Work From Home）；但隨著美國疫情開始趨緩，蘋果為了鼓勵員工回美國總部上班，提出混合辦公模式，要求員工自 9 月開始，一週至少進辦公室三天。有些員工認為，蘋果無疑要打擊這段時間以來 WFH 模式，如果公司強硬要他們接受，他們會選擇離職。

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