遠距工作者敬業度最高,沒有彈性選項的員工最不快樂 作者 黃 嬿|發布日期 2025 年 05 月 19 日 12:09 | 分類 人力資源 , 科技政策 , 職場 | edit 遠距辦公、混合工作模式,或是沒有彈性的辦公室工作,可能各有優缺點。最近蓋洛普調查發現,完全遠距辦公者的工作投入程度最高,反而是只有辦公室工作選項的人工作投入度最低,自我感覺程度也最差。 繼續閱讀..