Tag Archives: 企業

日本設備商正在改寫全球晶片權力版圖,誰是這場無聲競賽的真正關鍵?

作者 |發布日期 2026 年 03 月 02 日 8:00 | 分類 半導體 , 國際貿易 , 材料、設備

全球晶片競賽持續升溫,各國圍繞先進製程展開角力,從設計到代工皆成為戰略焦點。然而,在這場競逐之中,左右發展節奏的力量,更多時候掌握在其背後的設備與材料供應商手中。這些企業雖然鮮少成為焦點,卻在產能布局、技術升級與製程突破上扮演關鍵角色,實際影響整個產業前進的速度與方向。

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你信任的「專家」其實不存在?AI 深偽醫師如何成為企業的新型社交工程風險?

作者 |發布日期 2026 年 01 月 23 日 7:50 | 分類 AI 人工智慧 , 公司治理 , 資訊安全

在多數企業主的直覺裡,資安攻擊通常長得很「技術」:駭客、惡意程式、漏洞掃描、系統入侵。然而,近年快速成熟的生成式AI,正在讓資安攻擊脫離冰冷的技術介面,轉而走向一條更危險、也更難防的路徑,也就是信任操縱。

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AI 導入後的人力真相:企業不再缺人,但淘汰跟不上的人

作者 |發布日期 2026 年 01 月 15 日 7:40 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場

在 2026 年,人工智慧(AI)帶給企業什麼挑戰?最近,一位中堅企業的部長透露,僅在半年前,他還為人力不足煩惱,如今最大的困擾,卻變成如何應對 AI 帶來的「靜默解僱」現象。所謂「靜默解僱」,指的是企業不明言開除員工,而是透過提高工作負擔、降低評價等方式,逼使員工自行離職。

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87% 企業將 AI 併入徵才環節,求職者該如何通過演算法那一關?

作者 |發布日期 2025 年 12 月 22 日 17:15 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場

當人工智慧(AI)站上求職者「第一輪面試官」的位置,企業徵才流程會改變嗎?最新調查顯示,越來越多企業仰賴 AI 來篩選履歷、進行初步面試與評估候選人,使求職者在尚未見到真人之前,便已先被演算法打分。

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AI 需要言論自由嗎?誰才是真正在背後操控輿論的人?

作者 |發布日期 2025 年 12 月 09 日 7:30 | 分類 AI 人工智慧 , 數位內容 , 網路

AI 是否應該擁有言論自由?隨著 AI 技術的進步,這些系統不僅能生成文字,還能影響公眾意見,甚至可能影響政治和民主的運作。這使得我們不得不思考,應該如何平衡AI的言論自由與其背後的控制者「科技公司」和「政府」的權力。

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