Tag Archives: 矽谷

AI 工程師不靠名校背景!你擁有這兩種特質就能打進矽谷核心

作者 |發布日期 2025 年 11 月 19 日 11:15 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源

隨著 AI 技術的迅速發展,社群媒體巨頭 Instagram 首席執行長亞當·莫塞里(Adam Mosseri)18 日指出,許多 AI 工程師不再需要傳統的名校學位來證明他們的才能。他在一個 Podcast 表示,這些新一代的 AI 人才通常具備兩個特質:靈活性和快速學習能力。

繼續閱讀..

AI 熱潮是泡沫或騙局?矽谷巨頭狂砸錢,只為一場還未兌現的夢?

作者 |發布日期 2025 年 11 月 04 日 12:26 | 分類 AI 人工智慧 , 國際觀察

自 ChatGPT 問世以來,人工智慧(AI)成為全球資本市場最炙手可熱的主題。矽谷、華爾街與全球投資人將目光與資金傾注其中,推動科技股一再創高。然而,多位經濟學者與科技觀察者警告,這場 AI 盛宴背後,正逐漸形成一個可能「戳破所有泡沫的終極泡沫」。

繼續閱讀..

矽谷菁英的「中國情結」:當效率體制成為美國科技業新信仰

作者 |發布日期 2025 年 10 月 27 日 7:40 | 分類 AI 人工智慧 , 中國觀察 , 科技政策

矽谷的科技菁英近來出現一種「中國情結」──在社群媒體、Podcast 訪談、產業簡報中,不少美國科技菁英大讚中國基礎建設的驚人速度、製造業的強大實力,以及中國新興人工智慧公司 DeepSeek 展現的創新能力。與此同時,他們反思美國老舊失修的基礎建設、繁複冗長的監管規定,以及一個「連螺絲釘、無人機乃至生產這些設備的機器都難以製造」的經濟體。這種對比讓矽谷從業者憂心美國正被中國超越,甚至引發一波要求效法中國的呼聲。

繼續閱讀..

過度追求精簡恐成創新殺手?Google 高層籲重視團隊規模與耐心

作者 |發布日期 2025 年 10 月 19 日 14:30 | 分類 AI 人工智慧 , Google , 人力資源

在最近的一集《Lenny’s Podcast》中,Google 產品副總裁羅比·史坦(Robby Stein)發表了對矽谷「精簡團隊」文化的看法,指出這種心態可能會扼殺創新和偉大的想法。他表示,儘管精簡團隊的理念在科技界受到推崇,但實際上,這種「快速、隨意、迅速丟棄產品」的文化可能會導致團隊過早放棄潛在改變遊戲規則的產品。 繼續閱讀..

黃仁勳與奧特曼為何公開支持 10 萬美元 H-1B 簽證高牆?

作者 |發布日期 2025 年 09 月 29 日 9:00 | 分類 AI 人工智慧 , ChatGPT , Nvidia

當美國前總統川普簽署行政命令,預告將對新的 H-1B 工作簽證申請者徵收高達 10 萬美元的費用時,整個矽谷陷入一片譁然與焦慮。然而,在這場風暴的核心,兩位引領全球人工智慧革命的關鍵人物、包括輝達(Nvidia)執行長黃仁勳與 OpenAI 執行長山姆·奧特曼(Sam Altman),卻出人意料地表達了樂觀其成的態度,與科技業的普遍恐慌形成強烈對比。

繼續閱讀..

進入 OpenAI 都是神?過來人:從學生時代就開始努力到最後一刻

作者 |發布日期 2025 年 09 月 09 日 12:15 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源

美國就業市場冰凍,由於政府削減成本、經濟不確定性和 AI,今年至今裁員人數已經超過 2024 年的總數,上一次裁員人數更高是在 2020 年新冠疫情封鎖期間,其中加州和科技業受到的打擊尤其嚴重。即使 AI 人才也沒那麼容易拿到頂尖公司的門票,一名 OpenAI 員工分享兩年前求職成功的過程,強調即使有很優秀的背景,但人脈、努力、不放棄是關鍵。 繼續閱讀..

矽谷砸 1 億美元操盤 AI 政策!A16z 成立 Super PAC 欲改寫美國科技未來

作者 |發布日期 2025 年 08 月 27 日 11:15 | 分類 AI 人工智慧 , 科技政策

著名風險投資公司 Andreessen Horowitz(A16z)於 25 日宣布成立名為「Leading the Future」的超級政治行動委員會(Super PAC),已籌集超過 1 億美元,目標是推動美國人工智慧(AI)相關政策,反對過於嚴厲且分散的 AI 監管政策,保持美國在全球 AI 競爭中的領先地位。

繼續閱讀..

矽谷 AI 新創爆發「隱形 996」,高工時文化連 Z 世代也買單?

作者 |發布日期 2025 年 08 月 17 日 11:00 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 新創

「你願意接受一週 70 小時以上工時嗎?」這是美國許多新創公司問求職者的問題。《WIRED》、《Fortune》與《Times of India》等多家國際媒體近日指出,矽谷 AI 新創圈悄悄實施類似中國「996」工作制,儘管未明文列入員工手冊,但已是不成文規定。這股趨勢挑戰疫情以來強調工作與生活平衡價值。 繼續閱讀..

不只帽 T 牛仔褲,無鞋政策成矽谷新創公司指標

作者 |發布日期 2025 年 08 月 13 日 15:30 | 分類 新創 , 職場

在矽谷的創業公司中,無鞋政策逐漸成為一種新趨勢。最近,編程工具創業公司 Cursor 的員工 Ben Lang 在社群媒體上分享了他們位於舊金山的辦公室內部照片,顯示出一片鞋子隨意擺放的情景,讓人聯想到家派對的入口,而非一家最新估值約 99 億美元公司的辦公室。 繼續閱讀..

基因最佳化時代來臨!矽谷新技術顛覆生育觀,連糖尿病與失智風險都能檢測

作者 |發布日期 2025 年 08 月 08 日 14:15 | 分類 新創 , 生物科技 , 醫療科技

矽谷舊金山地區,將來基因最佳化不再是科幻小說情節。科技進步,Orchid Health 這類新創公司也想改變人們對生育的看法,提供高涵蓋率全基因組胚胎基因測序,讓父母懷孕前就能挑選最健康的胚胎。

繼續閱讀..