去年 2015 年 12 月底日本知名廣告公司電通一名 24 歲員工自殺,被日本官方判定為過勞死,揭開日本職場文化的黑暗面,日本首相安倍晉三也希望改變這種僵固制度,同時讓彈性的系統能吸引女性勞動力,解決人口短缺的問題。日經新聞分析認為修法遠不足以改變現狀。 繼續閱讀..
日經:防止過勞死光修法還不夠,必須靠勞檢、罰款、適當薪資 |
| 作者 黃 嬿|發布日期 2016 年 12 月 17 日 12:07 | 分類 會員專區 , 職場 |



