Category Archives: 會員專區

Amazon 收購全食超市一年業績上漲,但供應商與員工卻不開心

作者 |發布日期 2018 年 07 月 04 日 9:00 | 分類 Amazon , 人力資源 , 會員專區

自從 Amazon 花巨資收購有機食品零售商全食超市(Whole Foods)後,後者在 Amazon 的數位化行銷管理和物流系統支持下,銷售額一直上漲,但供應商和員工卻沒有為此高興。電商巨頭不僅帶來全新的技術服務體系,也帶來全新的員工管理和供應商體系,給傳統的零售商營運模式造成巨大衝擊。 繼續閱讀..

【冷閱讀】中國央行出手,支付寶、微信的數十億鉅額「時間差」利息飛了

作者 |發布日期 2018 年 07 月 04 日 7:45 | 分類 中國觀察 , 會員專區 , 第三方支付

身為第三方支付的使用大國,根據研究機構統計,中國第三方支付的金額光是於 2017 年第四季就逼近 50 兆人民幣,這樣的龐大交易金額也讓兩大第三方支付成了巨獸,而這種方便的支付模式也產生了許多問題與弊病,而近來中國央行就宣布了兩個政策,出手「整頓」第三方支付。

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【最新】聯電控告美光侵權官司勝訴,美光中國市場恐面臨嚴重衝擊

作者 |發布日期 2018 年 07 月 03 日 22:53 | 分類 國際貿易 , 晶片 , 會員專區

針對 2018 年 1 月,晶圓代工大廠聯電分別向中國福州市中級人民法院遞狀,對美光半導體(西安)、美光半導體銷售(上海)、廈門市思明區信通源電腦經營部、廈門安泰勝電子科技等公司提起 3 起訴訟,請求賠償金額總計人民幣 2.7 億元,並請求法院判令相關被告停止製造、加工、進口、銷售、准許銷售被訴侵權產品之行為,且並銷毀全部庫存及相關模具與工具一事,3 日下午判決結果出爐,福州市中級人民法院判決聯電獲得勝訴。

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橘子集團推出區塊鏈虛擬道具交易所,讓玩家不再被虛寶通膨坑殺

作者 |發布日期 2018 年 07 月 03 日 20:33 | 分類 區塊鏈 Blockchain , 會員專區 , 電子娛樂

橘子集團在亞洲區塊鏈高峰會的第二天宣佈,將推出以區塊鏈技術為基礎的遊戲道具交易所,確保遊戲道具交易的安全性和可信度。遊戲道具交易所讓遊戲商能夠推行 IIO(首次虛擬道具公開發行),發行綁定區塊鏈的遊戲道具來募集資金,也讓玩家能夠安心的交易各種遊戲道具。

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擔心的事情總在發生?先想想你對問題的定義是否已經改變

作者 |發布日期 2018 年 07 月 03 日 19:00 | 分類 會員專區 , 生物科技 , 科技教育

為什麼不論如何努力,生活中的許多問題似乎永遠也不會消失?哈佛最新研究指出,這種情況其實與人們大腦在處理資訊時的「怪癖」有關──儘管情況因為某些原因出現整體改變,大腦還是會自動調整標準去看待問題,這才導致煩惱似乎永遠也不會消失。 繼續閱讀..

中華電信攜手華碩推出獨家 ZenFone Live,3G 升 4G 零元購機帶回家

作者 |發布日期 2018 年 07 月 03 日 18:30 | 分類 3C , Android 手機 , 會員專區

第三代行動通信(3G)業務特許執照將於今年 12 月 31 日依法期滿,為使旗下 3G 用戶順利升級 4G 網路,中華電信攜手華碩推出獨家新機 ZenFone Live (L1),搭配全新 3G 升 4G 零元購機方案,月付 199 元起就能免費將新機帶回家。

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日本強強聯手研發迷你火箭,以超低價格搶衛星發射商機

作者 |發布日期 2018 年 07 月 03 日 17:50 | 分類 會員專區 , 航太科技

由於超小型衛星使用普及,加上應用多元,許多私人企業開始積極發展低成本的小型火箭。日本也看上這塊商機,加上在太空競爭上不想落人後,重金投資研發迷你火箭,其中風險投資公司 Space One 計劃於 2022 年 3 月財政年度開始提供服務。 繼續閱讀..

南亞科 6 月營收年成長翻倍,連 3 月創下單月營收新紀錄

作者 |發布日期 2018 年 07 月 03 日 16:00 | 分類 國際貿易 , 會員專區 , 記憶體

記憶體大廠南亞科 3 日公布 6 月財報,營收為新台幣 85.86 億元,較 5 月增加 3.12%,較 2017 年同期倍增達 104.74%,為連續 3 個月創下歷史單月歷史新高紀錄,也拉抬南亞科股價走強。3 日南亞科股價不畏大盤走弱,一度來到最高每股 83.2 元價位。收盤則是來到每股 81.8 元,上漲 0.8 元,漲幅為 0.99%。

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綠能科技為度過太陽能寒冬,員工改做 2 休 2

作者 |發布日期 2018 年 07 月 03 日 15:39 | 分類 人力資源 , 太陽能 , 會員專區

中國太陽能新政影響甚鉅,既台灣矽晶圓茂迪關閉台南長晶廠之後,又傳出矽晶片供應商綠能科技要求員工做 2 休 2 與任意調動員工。綠能對此回應,工時調整是因應訂單急凍,調派員工也是考量工作權的臨時辦法,市況恢復後盼可回到做 4 休 2 狀態。 繼續閱讀..