Category Archives: 人力資源

LinkedIn 的休假實驗：公司送「驚喜假期」有助員工減輕壓力、擺脫過勞嗎？
作者 |發布日期 2021 年 07 月 25 日 12:00 |
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分類 人力資源 , 公司治理 , 財經

今年 4 月，社群服務網站領英（LinkedIn）決定停止上班一週，提供全球近 1.6 萬名員工額外休假；除了 LinkedIn，Google 也曾於去年夏天給予員工 2 天額外有薪假期；Facebook 則允許員工在感恩節期間休假一週。現金返利服務提供商 Dosh 則在某幾個週四宣布「週五休假」，讓員工享受額外週末連假。

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日本政府為防止技術外流，擬嚴格審查外籍留學生簽證
作者 |發布日期 2021 年 07 月 21 日 15:55 |
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分類 人力資源 , 尖端科技 , 科技政策

據日本讀賣新聞 20 日報導，日本政府已自今年春季開始正式實施提高外國人到日本留學時的入國審查標準制度，若未來預定在日本大學研究軍事敏感先進科技，除留學生本人的學歷及職業經歷外，亦要求大學需提供外籍生研究資金來源及企業團體詳細資訊；主因日本政府考量經濟安全保障，預防日本尖端科技遭竊取外流。 繼續閱讀..

中國正式發布三孩政策及配套措施，「超生罰款」走入歷史
作者 |發布日期 2021 年 07 月 21 日 14:25 |
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分類 中國觀察 , 人力資源

每日經濟新聞報導，中國三孩生育政策及配套支持措施 20 日正式發布，社會撫養費（超生罰款）正式退出歷史舞台。《中國國務院關於優化生育政策促進人口長期均衡發展的決定》就優化生育政策，實施一對夫妻可生育三個子女政策，並取消社會撫養費等抑制措施、清理和廢止相關處罰規定，配套實施積極生育支持措施，三孩政策自今年 5 月 31 日起認定。 繼續閱讀..