Category Archives: 人力資源

退而不休改投英特爾？台積電研發傳奇羅唯仁捲入「機密外洩」風暴

作者今周刊|發布日期 2025 年 11 月 29 日 8:00 |

分類人力資源 , 半導體

半導體業界盛傳，台積電前研發副總羅唯仁退休前，大動作調閱先進製程資料，甚至可能將機敏資訊帶往英特爾；事隔一週後，台積電正式提告羅唯仁，全力保護營業祕密。

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氛圍編碼讓軟體開發更有趣，皮查伊預言會成未來趨勢

作者 TechNews 編輯台|發布日期 2025 年 11 月 28 日 15:30 |

分類 AI 人工智慧 , 人力資源

在最近一期 Google 開發者 Podcast，Google 和 Alphabet 首席執行長皮查伊（Sundar Pichai）表示，所謂的「氛圍編碼」（Vibe Coding）正在使軟體開發變得更有趣和令人興奮。

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AI 進軍軟體開發，微軟新生態如何重塑工程師角色？

作者 TechNews 編輯台|發布日期 2025 年 11 月 28 日 9:20 |

分類 AI 人工智慧 , Microsoft , 人力資源

微軟正積極推動一個未來願景：人工智慧（AI）將全面掌控電腦上的各項任務，並在背景中為使用者自動執行工作。為了實現這個目標，微軟首先必須建立強大的工具生態，並說服開發者相信 AI 能兌現其承諾。微軟首席執行長薩蒂亞·納德拉（Satya Nadella）在今年稍早透露，某些項目的代碼中有多達 30% 是由 AI 編寫，引發業界對 AI 在開發流程中應用的關注。繼續閱讀..

又一家靠「工人智慧」成功的 AI 新創：恪守「弄假直到成真」信條的 Fireflies.ai

作者 TechNews 編輯台|發布日期 2025 年 11 月 28 日 7:40 |

分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 新創

在科技創業界，「弄假直到成真」（Fake it till you make it）是信條也充滿爭議。最近 AI 新創 Fireflies.ai 創辦人 Sam Udotong 與 Krish Ramineni 分享創業故事，2017 年他們如何以「Fred」AI 機器人之名，人工記錄超過百場會議。故事在 LinkedIn 迅速走紅，吸引近三千次留言評論，引發創業初期策略與道德邊界在哪的廣泛討論。繼續閱讀..

中國科技巨頭 AI 產業移至東南亞，取得 Nvidia 晶片＋利用當地資源一石二鳥

作者 TechNews 編輯台|發布日期 2025 年 11 月 27 日 15:30 |

分類 AI 人工智慧 , 中國觀察 , 人力資源

美國出口管制和技術限制中國科技公司日益嚴格，故中國科技巨頭如阿里巴巴和字節跳動等積極將人工智慧（AI）模型的訓練與研發基地遷往東南亞，不僅有效繞過美國貿易限制，還得益於東南亞地區日益完善的算力基礎設施及當地豐富人才。繼續閱讀..

分析：若哈塞特出任聯準會主席美元可能承壓

作者 MoneyDJ|發布日期 2025 年 11 月 27 日 13:15 |

分類人力資源 , 國際金融 , 財經

消息指出，白宮國家經濟會議主席哈塞特（Kevin Hassett）極有可能成為下屆聯準會（Fed）主席人選。專家認為，這可能使美元承壓。繼續閱讀..

陳立武強調半導體產業有工作，自由運用自身技術，歡迎羅唯仁重返團隊

作者 Atkinson|發布日期 2025 年 11 月 27 日 11:50 |

分類 IC 設計 , 人力資源 , 半導體

針對正式提告已退休的台積電前資深副總羅唯仁一事，已經接受羅唯仁返回入職的英特爾，由執行長陳立武發出內部信表示，英特爾一向秉持嚴格的政策與管控措施，明確禁止使用或轉移任何第三方的機密資訊或智慧財產權，並嚴格遵守相關承諾。根據目前我們掌握的資訊，沒有理由相信外界針對羅先生的指控具有任何根據。因此，英特爾歡迎羅唯仁重返團隊。

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保險巨頭安聯 AI 轉型，傳子公司擬 18 個月內裁 1,800 人

作者中央社|發布日期 2025 年 11 月 27 日 11:45 |

分類人力資源 , 公司治理 , 遊戲主機

德國保險巨頭安聯集團（Allianz）今天表示，隨著其採用人工智慧（AI）技術，可能將進行裁員。報導指出，多達 1,800 個主要是在客服中心的職位可能遭到裁撤。繼續閱讀..

MIT 新研究：AI 恐取代美國 11.7% 勞動力，白領工作影響最大

作者 TechNews 編輯台|發布日期 2025 年 11 月 27 日 10:30 |

分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場

根據麻省理工學院（MIT）的一項新研究，人工智慧（AI）有潛力取代美國約 11.7% 的勞動力。這項研究模擬了超過 1.51 億名美國勞工與 AI 工具的互動，並使用所謂的「冰山指數」（Iceberg Index）來衡量自動化的潛力。該指數由 MIT 與橡樹嶺國家實驗室（Oak Ridge National Laboratory）共同開發，旨在細緻評估 AI 對全美勞動力的影響。研究於今年 8 月發表，涵蓋 923 個職業的 32,000 項技能，並深入到全美 3,000 多個縣市，超越了大型沿海城市的範疇。繼續閱讀..