歲末年終之際，為體恤全體員工對抗疫情的貢獻與辛勞，敏盛醫療集團總裁楊敏盛宣布，核定明年元月起加薪，每位員工月薪調加 1,200 元，代表每人年所得將增加 15,600 元，提高員工待遇的同時，並期望藉此吸引優秀人才。
Category Archives: 職場
富邦併日盛員工安置達初步共識，3 年內不裁員不資遣 |
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中央社|發布日期
2021 年 12 月 17 日 17:30 |
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富邦金、日盛金與日盛銀行工會今天針對員工安置方案主要條件達初步協商共識，後續待日盛銀行董事會及工會會員代表大會通過後將正式生效，其中包含資方承諾合併後 3 年內不會因合併予以裁員或資遣。 繼續閱讀..
調查：企業今年年終獎金平均 1.13 個月，創 11 年來新低 |
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中央社|發布日期
2021 年 12 月 17 日 15:50 |
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儘管今年台灣經濟表現亮眼，變異株 Omicron 威脅仍在；據調查，今年企業發放年終獎金平均僅 1.13 個月，創 11 年新低；且以「全薪」核算年終獎金的企業也下修至三成，更有約二成公司確定不發放年終。 繼續閱讀..
減少零工經濟剝削，歐盟新規 Uber 駕駛須視為員工 |
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MoneyDJ|發布日期
2021 年 12 月 10 日 10:45 |
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歐盟提出新法，要求零工經濟（gig-economy）業者把駕駛和外送員視為聘僱員工，Uber 和亞馬遜（Amazon）支持的 Deliveroo 可能會被迫給予更多員工福利，股價受創收低。9 日 Uber 下跌 3.27%、收 37.54 美元。今年來 Uber 大跌 26.39%。英國掛牌的 Deliveroo 下跌 1.12%、收 237.40 英國便士。 繼續閱讀..
美「大離職潮」降溫，但 10 月職缺躍升至 1,100 萬個 |
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MoneyDJ|發布日期
2021 年 12 月 09 日 10:00 |
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美國經濟快速復甦，勞工短缺問題已持續一段時間。根據最新調查，截至 10 月，全美職缺數量激增，招聘人數卻減少，反映美國勞動力吃緊問題惡化，對就業與經濟成長是一大警訊。 繼續閱讀..
