三星美國半導體員工每週進辦公室三天，提高滿意度以留才
作者 | 發布日期 2023 年 09 月 27 日 14:30 | 分類 Samsung , 人力資源 , 半導體 line share Linkedin share follow us in feedly line share
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三星美國半導體員工每週進辦公室三天，提高滿意度以留才

南韓媒體報導，三星電子北美半導體部門（DSA）採史無前例制度，員工每週進公司三天即可，提高滿意度以吸引留才，應付日益嚴重的半導體人才短缺問題。

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