Tag Archives: CEO

OpenAI 延攬 Slack 前 CEO Denise Dresser，全面主導全球營收布局
作者 |發布日期 2025 年 12 月 10 日 10:50 |
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分類 OpenAI , 人力資源

OpenAI 宣布，Slack 的現任首席執行長 Denise Dresser（見首圖）將加入公司擔任首席營收長，負責公司的全球營收策略，特別是在企業和客戶成功方面。這項任命是在 OpenAI 面臨重大財務挑戰的背景下進行的，該公司因資料中心和 AI 模型開發的高昂成本而遭遇巨額虧損。

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AI 失誤誰來扛？未來 CEO 最大的挑戰：不是決策力而是問責力
作者 |發布日期 2025 年 11 月 15 日 14:00 |
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分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 公司治理

在人工智慧（AI）迅速改變商業決策的時代，領導者的責任感已成為新的貨幣。根據哥倫比亞大學專業研究學院院長 Jason Wingard 的觀察，隨著技術的進步，未來的領導者不僅需要具備技術流利度，更需具備 AI 的問責能力。到2030年，技術不會取代領導者，而是將他們的能力暴露無遺。

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「成功也寂寞」，頂尖領導者揭開 CEO 孤獨背後的真相
作者 |發布日期 2025 年 11 月 03 日 7:30 |
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分類 人力資源 , 職場

在商業領域，CEO 的生活雖然充滿權力與財富，但卻也伴隨著深刻且普遍的孤獨感。根據 CJPI 今年的研究，約 72% 的 CEO 感受到孤獨，且有超過四成表示疫情以來孤立感顯著加劇。哈佛醫學院也指出，至少 40% 的高層曾考慮辭職，主因包括缺乏精力與無法獲得有效支持的孤獨感。2022 年德勤的一項研究顯示，約 70% 的 C-suite（公司最高層的管理人員，這些高階主管的職稱大多以「C」（Chief，首席）開頭）領導者正在認真考慮尋找更能支持他們身心健康的工作。 繼續閱讀..

AI 浪潮推動世代交替，千禧世代 CEO 正在取代 X 世代成為企業新選擇
作者 |發布日期 2025 年 08 月 08 日 14:45 |
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分類 人力資源 , 職場

隨著人工智慧（AI）在商業界的迅速崛起，千禧世代（Millennials）正逐漸取代 X 世代（Gen X）成為企業首席執行長（CEO）的新選擇。根據最新研究，Russell 3000 指數中的 CEO 中，41.5% 為 60 歲以上的嬰兒潮世代，這一比例自 2017 年的 35.1% 上升，而千禧世代的 CEO 比例則從 13.8% 增至 15.1%。 繼續閱讀..

AI 重要性將會超越火與電，Google CEO 預測真正 AGI 或在 2030 年實現
作者 |發布日期 2025 年 06 月 11 日 7:40 |
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分類 AI 人工智慧 , Gemini , Google

Google、Alphabet 行政總裁桑德爾·皮查伊（Sundar Pichai）日前接受《Lex Fridman Podcast》專訪，就技術願景及其個人歷程展開深入對談。皮查伊分享他成長於印度乾旱地區，青年時目睹生活因科技改善而出現質變，為他注入了對科技賦能的堅定信念。

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