Tag Archives: 遠距工作

WSJ：為何遠距工作的趨勢無法被阻擋？

作者 Nana Ho|發布日期 2017 年 06 月 06 日 7:55 |

分類人力資源 , 會員專區 , 職場

遠距工作（Remote Work）在國外十分常見，儘管近期一些大公司選擇取消這項制度，但數據顯示，美國遠距工作者的數量仍舊持續成長，究竟遠距工作能帶來什麼不同的效果？繼續閱讀..

IBM 宣布終止遠距工作制度，影響上萬人

作者黃嬿|發布日期 2017 年 05 月 19 日 10:18 |

分類會員專區 , 職場

藍色巨人 IBM 雖然是百年老店，但一直勇於順勢而為，成為職場文化的改革者，譬如打破女性職場天花板，彈性工作型態也讓女性經理人數為業界標竿，在雲端與協作環境成熟前，就鼓勵員工遠距工作，但是這幾年 IBM 又再次面臨轉型關頭，傳出紐約總部突然發出最後通牒，要求員工離開家裡回到辦公室，不然就離職。繼續閱讀..

遠距工作不只提升效率，對雇主忠誠度增加 10 倍

作者黃嬿|發布日期 2017 年 03 月 24 日 16:05 |

分類會員專區 , 職場

日前一則 BBC 的直播讓一位教授的家庭生活意外成為媒體焦點，這段網路直播造成熱議凸顯現在流行的遠距工作，彈性工作附帶的困擾，但是調查指出其實在家工作更有生產力、協作力，對雇主的忠誠度更高。
繼續閱讀..

如何提升工作滿意度？調查：每週花 1-2 天進辦公室上班

作者黃嬿|發布日期 2017 年 02 月 18 日 12:10 |

分類會員專區 , 職場

彈性工作、彈性工時成未來趨勢，但給員工彈性不只為了吸引有家庭照護需求的女性進入職場，蓋洛普調查顯示給員工彈性空間還能增加員工的工作參與度，員工對工作的滿意度也比較高。繼續閱讀..

美國新創公司說服 IBM 等大企業，讓員工邊環遊世界邊工作

作者黃嬿|發布日期 2016 年 12 月 01 日 11:59 |

分類會員專區 , 職場

彈性工作、遠距工作現在是一個打破傳統職場行規的熱議話題，愈來愈多企業已經開始針對不同職位，給予適當的彈性空間，現在美國有一家新創公司，專門說服企業讓員工去世界遨遊一年，邊玩邊工作，這家公司才剛募得 1,200 萬美元資金，且包括 IBM 在內許多公司都批准員工參與這項計畫。繼續閱讀..

在家上班不是夢，Dell 目標 2020 年福利擴及全球半數員工

作者黃嬿|發布日期 2016 年 06 月 15 日 17:36 |

分類人力資源 , 會員專區

你想要在家上班嗎？在家上班聽起來好像是一個遙不可及的夢想，除非你不是正式受僱員工才有可能有這種自由，但現在這個工作型態已愈來愈受到重視，因為這不只讓員工開心，企業也能因此省掉許多固定開支，包括 Dell 與日本豐田都已率先擴大實施這項計畫，Dell 目標是 2020 年前全球半數員工都可在家上班。繼續閱讀..