Tag Archives: 貧富不均

解決貧富不均，樂施會籲政府應奪回主控權

作者黃嬿|發布日期 2018 年 01 月 24 日 12:32 |

分類會員專區 , 財經

世界經濟論壇 (WEF) 本週在瑞士滑雪勝地達佛斯舉行，會中除了談論未來經濟展望之外，最受關注的就是不平等帶來的貧富差距加劇問題，促進國際發展及救援的非政府組織樂施會 (Oxfam) 在會前發佈報告指出，「億萬富翁增加不是經濟繁榮的指標，而是失敗的象徵。」繼續閱讀..

成為反指標？WEF：GDP 成長不保證提升生活品質

作者黃嬿|發布日期 2018 年 01 月 23 日 14:06 |

分類會員專區 , 財經

按照傳統標準，全球經濟正在經歷復甦，自 2008 年金融危機以來世界主要經濟體都正在同步成長，但是，僅透過國內生產總值衡量一個經濟體的健康狀況，越來越讓人感到不安，因為 GDP 掩蓋真正的經濟問題，即不平等。繼續閱讀..

全球最大避險基金創辦人：美國 M 型化危機是社會對立根源

作者 MoneyDJ|發布日期 2017 年 10 月 25 日 10:00 |

分類人力資源 , 財經

美國社會日益分裂，民眾對權威信心漸失。全球最大避險基金創辦人達里歐（Ray Dalio）直指問題核心是美國社會嚴重 M 型化，川普因此勝選，貧富鴻溝是當前最重大的政經議題。繼續閱讀..

18% 確定走入歷史，但已領年金將不溯及既往

作者黃敬哲|發布日期 2017 年 01 月 19 日 16:38 |

分類國際貿易 , 會員專區 , 財經

副總統陳建仁 19 日下午於總統府經國廳召開「總統府國家年金改革委員會國是會議會前記者會」中宣示，年金改革草案預期公務員退休基金將延長至 133 年，而教職退休基金可延長至 132 年，勞保基金則能延至 125 年。陳建仁強調，政府將讓 18％優惠定存走入歷史，在 6 年內全數歸 0，並調整軍公教所得替代率以及漸進調整費率使退輔基金能更加永續。不過軍公教已領優惠年金可不必退還，此方案自正式實施後將一視同仁。
繼續閱讀..

白宮報告：AI 興起、美 47% 工作受威脅，貧富不均恐加劇

作者 MoneyDJ|發布日期 2016 年 12 月 22 日 10:00 |

分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 機器人

美國白宮研究報告對人工智慧（AI）提出警語，認為 AI 有望提高生產力，但是可能也會使得貧富不均惡化、數百萬工作消失。繼續閱讀..

OECD：經濟復甦讓富人獲益、窮人收入爬不回金融危機爆發前

作者陳思宇|發布日期 2016 年 11 月 25 日 18:20 |

分類國際貿易 , 會員專區

經濟發展暨合作組織（OECD）24 日發布的報告指出，收入偏低的人在金融危機中受創最深，隨著時間過去，全球經濟逐步復甦，但由於復甦的果實沒有妥善分配，仍是高收入的人們獲益。繼續閱讀..

無條件基本收入，號稱可解決二十一世紀最大難題

作者黃嬿|發布日期 2016 年 05 月 17 日 13:31 |

分類人力資源 , 會員專區 , 財經

機器人可取代重複性工作，人工智慧將取代分析性工作，光譜兩端失業滋事甚大，若無妥善處置恐引發社會動盪，現在學術界出現一股聲浪，認為基本收入可以解決二十一世紀大部分的經濟社會問題。繼續閱讀..

房價高交通難住不起，34% 舊金山灣區居民嘆不如歸去

作者藍弋丰|發布日期 2016 年 05 月 08 日 0:00 |

分類會員專區 , 財經

美國舊金山灣區在矽谷新貴需求以及全球熱錢進駐炒作下房價房租齊揚，甚至早已超過 2008 年金融風暴前的前高，如今高居住成本已經成為舊金山灣區發展的絆腳石，產業聯盟組織灣區協會（Bay Area Council）於 2016 年 5 月 2 日發表調查報告，指出有 34% 舊金山灣區居民打算在幾年內離開。繼續閱讀..

川普崛起原因：民眾怒美國收入 20 年不變、工作外移

作者 MoneyDJ|發布日期 2016 年 03 月 12 日 11:00 |

分類人力資源 , 財經

川普和桑德斯在美國總統大選異軍突起，川普高喊美國夢已死、美國不再偉大；桑德斯則說美國經濟遭富豪把持，中產階級崩盤。為什麼他們能獲得支持，不少人說，美國社會有龐大怒火找不到出口，民眾沒工作沒錢，憤而力挺這些怪咖宣洩不滿。繼續閱讀..

貧富不均是央行刺激政策的唯一貢獻

作者黃嬿|發布日期 2016 年 03 月 11 日 13:08 |

分類會員專區 , 財經

金融危機以前，貧富差距還只是一些社會先驅的話語，但是在 2007 年一場金融系統連換爆之後，央行祭出各種救市政策助漲了有錢人的財富，貧富差距就在市井小民的心中萌了芽。國際清算銀行 (Bank for International Settlements) 乾脆直接告訴大家，央行政策就是財富不均的罪魁禍首。繼續閱讀..

薪資差距知多少？美國十大貧富不均與十大同甘共苦公司比一比

作者藍弋丰|發布日期 2015 年 08 月 30 日 0:00 |

分類人力資源 , 會員專區 , 精選

高層與基層薪資差距過大「貧富不均」，一直是許多美國社會主義運動者強力抨擊的現象，2017 年起美國上市公司都將必須公布執行長與員工薪資比例，不過在此之前，勞動市場研究機構玻璃門經研（Glassdoor Economic Research）先為我們調查，統計出名列標準普爾 500 的企業薪資落差情況。繼續閱讀..