Tag Archives: 經理人

「大扁平化」來襲：中階主管銳減 42%，AI 浪潮下經理人如何應對「三倍」工作重擔？
作者 |發布日期 2025 年 10 月 06 日 8:30 |
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分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場

在今年，企業管理層的數量正在迅速減少，這一現象被專家稱為「大扁平化」（The Great Flattening）。根據 Gartner 在今年發布的報告，美國的經理人目前負責的員工數量是 2015 年的三倍，這一數字預計將隨著像 Google 和英特爾（Intel）等公司進一步裁減管理職位而增加。2024 年年底，企業中中階管理職位的招聘數量比 2022 年減少了 42%。Gartner 預測，到 2026 年底，20% 的美國公司將利用人工智慧（AI）來「扁平化」組織結構，裁減約 50% 的管理職位。 繼續閱讀..

企業裁員的最大箭靶！薪水少、責任大的中階主管，為何受虧待至此？
作者 |發布日期 2025 年 02 月 08 日 8:10 |
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分類 人力資源 , 職場

只要企業對市場前景有疑慮，中階主管往往是第一批被開刀。「我們的目標是讓員工對自己的決策負責，減少官僚，加速工作效率。」亞馬遜（Amazon）執行長安迪‧賈西（Andy Jassy）2024 年 9 月宣布，計劃 2025 年裁減破萬名經理級員工；花旗銀行也早在 2023 年底宣布 13 層管理架構縮減至 8 層。 繼續閱讀..

中華企經會舉辦頒獎典禮表揚國家傑出經理人，巨大集團、台達電子、帆宣系統科技、工研院及奇景光電等紛獲獎
作者 |發布日期 2022 年 12 月 12 日 14:49 |
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分類 市場動態

中華民國企業經理協進會日前舉辦頒獎典禮表揚國家傑出經理人；巨大集團執行長劉湧昌及台達電子董事長海英俊榮獲「國家卓越成就獎」；帆宣系統科技董事長高新明榮獲「國家傑出執行長獎」；工業技術研究院董事長李世光榮獲「國家非營利組織總經理獎」；奇景光電董事長吳炳昇榮獲「國家傑出經理」總經理獎。

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