Tag Archives: 矽谷

OpenAI 延攬鬼才工程師 Riley Walz，打造人類與 AI 合作的新世代界面
作者 |發布日期 2026 年 02 月 26 日 11:20 |
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分類 AI 人工智慧 , OpenAI , 人力資源

因其在矽谷製作惡搞及話題性專案聞名的軟體工程師雷麗·沃爾茲（Riley Walz），已正式加入 OpenAI，專注於開發人類與人工智慧之間的新互動方式。根據 OpenAI 發言人確認，Walz 的加入將為該公司帶來新的創意和視角。 繼續閱讀..

20% 失業率、人口外移中，昔日「金州」光芒褪去
作者 |發布日期 2026 年 02 月 09 日 12:33 |
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分類 人力資源 , 財經

美國加州擁有世界上最多的億萬富翁，同時也是全美國最高貧困率的州，失業率也高，青少年失業率超過 21%，幾乎是全美國平均的兩倍。加州最近宣布移民流失數量位居全美之首，整體人口陷入負成長。經濟學家警告，這個昔日「金州」在科技業盾牌消失之後，正在陷入泥沼。 繼續閱讀..

半數美國人對 AI 感到擔憂，科技巨頭重金搶公關人才洗白形象
作者 |發布日期 2026 年 02 月 09 日 7:40 |
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分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 國際觀察

隨著科技巨頭在人工智慧（AI）領域的投資不斷增加，從 Google 計劃將資本支出翻倍到 Meta 在今年加速 AI 的發展，美國民眾對這項技術的看法卻日益消極。根據最近的皮尤研究，雖然大多數人表示曾使用過 AI，但有 50% 的人對這項技術感到擔憂，這個比率自 2021 年的 37% 上升至新高，僅有 10% 的人表示對 AI 感到興奮。為了扭轉大眾對 AI 的負面印象，一些科技公司開始利用故事講述的藝術。 繼續閱讀..

25 歲就有 10 年資歷！矽谷瘋搶「Cracked Engineer」，技術硬實力成新門檻
作者 |發布日期 2026 年 01 月 31 日 11:00 |
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分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場

矽谷科技業曾迷戀 Vibe Coder（氛圍程式設計師），開發者憑藉著對產品的直覺、優秀的文化契合度以及團隊協作能力在新創企業中廣受歡迎。然而，隨著 AI 工具如 Cursor 與 Claude 普及，能夠自動化處理大量常規任務，這類開發者逐漸失去競爭優勢，取而代之的是具備技術硬實力的「實戰菁英工程師」（Cracked Engineer）。 繼續閱讀..

寶可夢成 AI 試煉場，矽谷用經典遊戲測試人工智慧極限
作者 |發布日期 2026 年 01 月 24 日 13:30 |
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分類 AI 人工智慧 , 科技趣聞 , 遊戲軟體

在矽谷，任天堂的經典遊戲寶可夢（Pokémon）正成為測試和評估新一代人工智慧模型的熱門工具。這個趨勢的背後，是一群熱愛遊戲的科技專家，他們發現寶可夢的遊戲機制能有效地挑戰和評估AI的智慧水平。這種方法不僅讓 AI 在遊戲中面對複雜的決策過程，還能夠測試其學習和適應能力。 繼續閱讀..

別以為沒被裁就安全！矽谷巨頭考核不再看「苦勞」，無法量化的工作就是零績效
作者 |發布日期 2026 年 01 月 23 日 8:00 |
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分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場

過去兩年，全球科技業經歷了大規模的裁員風暴。單是 2023 年，科技公司裁撤的職位就超過 25 萬個，較前一年暴增 50%。矽谷一度人人自危，許多企業從成長掛帥轉向削減成本，「效率至上」成為矽谷巨擘的新信仰。

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a16z 投資人直言：AI 新創毛利率太高，通常代表「根本沒人在用」
作者 |發布日期 2026 年 01 月 18 日 11:00 |
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分類 AI 人工智慧 , 公司治理 , 新創

身為知名創投 a16z 的普通合夥人，David George（見首圖）曾負責法律新創 Abridge、國防新創 Anduril、Figma、SpaceX、Databricks 等知名企業的投資。現階段，他領導著一支管理規模約 150 億美元的資產團隊，更是矽谷最具影響力的策略分析師之一，正在尋求具備 10 倍成長潛力的卓越公司。

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台裔 Edwin Chen 白手起家創辦資料標註公司，成 AI 領域關鍵人物
作者 |發布日期 2025 年 12 月 22 日 16:30 |
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分類 AI 人工智慧 , 尖端科技 , 網路

38 歲、父母來自台灣的 Edwin Chen 是今年「富比士」雜誌美國前 400 大富豪當中最年輕的入榜者，也是今年時代雜誌的 AI 領域百大影響力人物。低調的他近來受到媒體關注，離開矽谷大公司後他自掏腰包創辦 AI 資料標註公司 Surge，身價達 180 億美元（約新台幣 5,600 億元）。 繼續閱讀..

「學位已不那麼重要」，李飛飛點破矽谷用人新標準是 AI 實戰力
作者 |發布日期 2025 年 12 月 14 日 0:00 |
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分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場

在當今的科技領域、尤其是矽谷，傳統的學位證書正面臨前所未有的挑戰。知名的人工智慧先驅、史丹佛以人為本人工智慧研究院院長（Fei-Fei Li）在 11 日的《Tim Ferriss Show》訪談中指出，對於她的 AI 新創公司 World Labs 來說，求職者的學位已經不再是最重要的考量因素。她強調，現在更看重的是候選人如何快速學習和適應新技術，尤其是 AI 工具的使用能力。 繼續閱讀..