近來只要論及求職、人力資源等議題中,最常被提出並討論的莫於是薪資問題,也就是年輕人的 22K 低現象。有人說,企業老闆要加薪就能解決、有人說到澳洲打工也能解決,另外也有人提出前進中國或許能解決。但是這裡,在根據一些海內外業界前輩的經驗進行探討,從三個主要的角度探討,了解為何有人或為何能有較高的薪資,而有些人只能談到血汗低薪的現象。
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日本實質薪資終於追上物價,2 年來首增 |
| 作者 MoneyDJ|發布日期 2015 年 06 月 02 日 13:30 | 分類 人力資源 , 財經 |
日本勞工薪資被日本央行(BOJ)總裁黑田東彥視為通膨率(核心 CPI)能否順利達到 2% 的一項關鍵指標,而現在傳出一項可讓黑田笑開懷的消息,在考量物價變動因素後的日本勞工實質薪資,在睽違了近 2 年之後,終於呈現正成長。
主計總處:Q1 經濟成長率 3.37%,預測全年成長 3.28% |
| 作者 MoneyDJ|發布日期 2015 年 05 月 25 日 13:05 | 分類 財經 |
一、104 年第 1 季與上年同季比較之經濟成長率(yoy)初步統計為 3.37%,經季節調整後,與上季比較折算年率之經濟成長率(saar)為 2.74%。




