Tag Archives: 性別歧視

日本科技業缺工,政府及業者都需打破性別偏見以吸引更多女性投入

作者 |發布日期 2023 年 08 月 22 日 8:00 | 分類 人力資源 , 國際觀察 , 會員專區

日本是世界科技強國,但據估計 2030 年時資訊科技(IT)產業將短缺 79 萬名人力,原因之一是女性投入比例嚴重不足。為了避免產業生產力和競爭力下降,日本產官學界皆祭出對策,以引導更多女學生投入科技業。 繼續閱讀..

薪資保密猜疑多,研究:知道彼此薪水同事更願意合作

作者 |發布日期 2022 年 02 月 08 日 13:06 | 分類 人力資源 , 會員專區 , 職場

大部分公司都不希望員工討論薪水,有時不小心知道同事薪水,或同事知道你的薪水,總有比較感,即使薪水比別人多也一樣。一項研究發現,薪酬透明度實質上有益,不但可消除薪資不公或解除員工間各種猜疑,更可促進團隊合作。 繼續閱讀..