亞馬遜開在家工作職缺,專家分析企業可收巨大利益 作者 黃 嬿|發布日期 2018 年 08 月 20 日 16:35 | 分類 人力資源 , 會員專區 , 職場 | edit 在知識經濟時代,企業愈來愈尊重個人自主性,期望員工能發揮創意產值,隨著科技工具的進步與企業文化朝向開放治理,許多企業開始放寬工作條件,提供遠距工作選項。許多研究也紛紛證實,讓員工選擇上班地點而不是每天強迫進辦公室,會為企業提供巨大的利益。 繼續閱讀..
遠距工作不只提升效率,對雇主忠誠度增加 10 倍 作者 黃 嬿|發布日期 2017 年 03 月 24 日 16:05 | 分類 會員專區 , 職場 | edit 日前一則 BBC 的直播讓一位教授的家庭生活意外成為媒體焦點,這段網路直播造成熱議凸顯現在流行的遠距工作,彈性工作附帶的困擾,但是調查指出其實在家工作更有生產力、協作力,對雇主的忠誠度更高。 繼續閱讀..
如何提升工作滿意度?調查:每週花 1-2 天進辦公室上班 作者 黃 嬿|發布日期 2017 年 02 月 18 日 12:10 | 分類 會員專區 , 職場 | edit 彈性工作、彈性工時成未來趨勢,但給員工彈性不只為了吸引有家庭照護需求的女性進入職場,蓋洛普調查顯示給員工彈性空間還能增加員工的工作參與度,員工對工作的滿意度也比較高。 繼續閱讀..
在家上班不是夢,Dell 目標 2020 年福利擴及全球半數員工 作者 黃 嬿|發布日期 2016 年 06 月 15 日 17:36 | 分類 人力資源 , 會員專區 | edit 你想要在家上班嗎?在家上班聽起來好像是一個遙不可及的夢想,除非你不是正式受僱員工才有可能有這種自由,但現在這個工作型態已愈來愈受到重視,因為這不只讓員工開心,企業也能因此省掉許多固定開支,包括 Dell 與日本豐田都已率先擴大實施這項計畫,Dell 目標是 2020 年前全球半數員工都可在家上班。 繼續閱讀..