隨著生成式 AI 的普及，許多企業在業務上已經感受到效率的提升，但為何員工卻無法實際感受到工作時間縮短呢？根據最新調查，這背後有三個主要原因。 繼續閱讀..
只看到效率、看不到下班，為何員工仍感受不到 AI 帶來的省時效益？ |
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TechNews 編輯台|發布日期
2026 年 03 月 03 日 10:20 |
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Tag Archives: 工作
比移民衝擊更大！AGI 若無監管，2027 年前恐引爆全球就業危機 |
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TechNews 編輯台|發布日期
2026 年 02 月 13 日 7:40 |
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隨著科技公司朝著通用人工智慧（AGI）的目標快速前進，Google 前倫理學家崔斯坦·哈里斯（Tristan Harris）警告，若不加以控制，AGI 可能在 2027 年前引發全球就業市場崩潰。哈里斯在《CEO 日記》Podcast 中表示，許多業界領袖相信人類水平的人工智慧可能在不久的將來實現，但這種追求可能會帶來災難性的後果。 繼續閱讀..
破解員工 AI 抵制潮，專家：推行「四天工作制」共享技術紅利是關鍵 |
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TechNews 編輯台|發布日期
2026 年 01 月 18 日 8:30 |
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隨著人工智慧（AI）技術的迅速發展，越來越多的企業開始探索如何在工作環境中有效整合這項技術。根據最新的研究，採用四天工作制可能成為促進員工接受 AI 的關鍵因素。這個觀點來自於一本新書的作者，他們認為，讓員工在四天內完成五天的工作，能夠讓他們分享技術進步帶來的收益，從而提高對 AI 的支持度。 繼續閱讀..
2026 新年新希望想升遷者必看！七大策略助你脫穎而出 |
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TechNews 編輯台|發布日期
2026 年 01 月 17 日 9:30 |
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2026 年新年新希望是想升遷的人，建議可採七個主動步驟，不僅能幫忙脫穎而出，還能為職業發展奠定基礎。 繼續閱讀..
他不等公司、自己設計升遷路線，五年薪資翻八倍 |
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商業周刊|發布日期
2026 年 01 月 04 日 10:00 |
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從年收入 5 萬美元，到薪資加股票合計 43.2 萬美元，可汗（Nabeel Khan）只花了 5 年。 繼續閱讀..
銀色海嘯來襲！從職務再設計到 AI 培訓，美企如何將老化轉為紅利？ |
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TechNews 編輯台|發布日期
2026 年 01 月 04 日 8:30 |
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隨著美國人口老化的加速，企業界正面臨一場「銀色海嘯」，許多大型公司如沃爾瑪（Walmart）、微軟（Microsoft）和 Google 等，已開始針對高齡勞動力推出一系列的應對措施。根據預測，到 2040 年，65 歲及以上的美國人口將達到 22%。這個趨勢促使企業重新設計工作崗位、提供健康支持計畫及退休輔導，以留住人才。 繼續閱讀..
終於到了這一天？AI 連 CEO 都能取代，麥肯錫預測：全球高達 8 億個工作職缺會消失 |
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TechNews 編輯台|發布日期
2025 年 12 月 07 日 8:30 |
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在人工智慧（AI）迅速發展的背景下，加州大學柏克萊分校教授斯圖爾特·羅素（Stuart Russell）警告，未來幾乎所有工作，包括首席執行長（CEO）在內，都可能受到 AI 的衝擊。
AI 不會讓你失業，但會讓你更忙？黃仁勳談未來：新工作機會將大增 |
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TechNews 編輯台|發布日期
2025 年 12 月 05 日 12:15 |
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在最近的一集《喬·羅根經驗》（The Joe Rogan Experience）podcast 中，輝達（Nvidia）首席執行長黃仁勳分享了他對人工智慧（AI）未來的看法，並預測 AI 將創造出新的工作機會。他強調，隨著 AI 技術的發展，所有工作和專業都將受到影響，某些工作可能會過時、但同時也會出現新的工作機會。 繼續閱讀..
