Tag Archives: 矽谷

追求長生不老,看矽谷科技巨頭如何出手

作者 |發布日期 2016 年 09 月 19 日 12:34 | 分類 Google , 尖端科技 , 會員專區

人口老齡化可不是只有日本、台灣才有的問題。在美國,隨著嬰兒潮世代紛紛達到屆退之齡,65 歲以上已經佔了全國總人口的 13%;預計到 2030 年,更將提升到 6,900 萬人,高達總人口的 20%。而這也導致醫療保健成為一樁大生意,吸引了無數生物科技或 Google 這類公司投入數以千萬計的資金進行研發。

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Y Combinator 合夥人 Adora Cheung 談「如何開創下一個醫療獨角獸公司」

作者 |發布日期 2016 年 09 月 06 日 9:18 | 分類 會員專區 , 生物科技 , 醫療科技

「計程車運將的平板螢幕居然是 Pokémon Go!」 Adora Cheung 在 Twitter 上發表她的台灣印象。
事實上,這位初造訪台灣的女生,在美國創辦了家政 O2O 公司 Homejoy,現擔任矽谷知名創業加速器 Y Combinator(簡稱 YC)的合夥人,此次應永齡健康基金會 H Spectrum 之邀,於 8 月 28 日「TRANS 從零到醫跨域×生醫×創新論壇」暢談「如何開創下一個醫療獨角獸公司」。 繼續閱讀..

矽谷軟體工程師不稀奇,產品經理才是搶手貨

作者 |發布日期 2016 年 08 月 29 日 11:33 | 分類 人力資源 , 會員專區

矽谷軟體工程師薪資羨煞眾人,光是一個實習生年薪就有 8.16 萬美元,是美國薪資中位數的兩倍,但是當軟體工程師並非踏上矽谷晉升階梯的最佳選擇,且以薪資而言也不是矽谷最有吸引力的職業,那麼什麼職業才是矽谷最夯?答案是產品經理。 繼續閱讀..

金融巨擘不再害怕矽谷來襲,而是把科技當成新商機

作者 |發布日期 2016 年 08 月 15 日 8:41 | 分類 AI 人工智慧 , Fintech , 人力資源

在 2015 年,全球金融業巨擘們看待矽谷諸多金融新創還有如洪水猛獸,摩根大通(JPMorgan Chase)董事長兼首席執行長傑米‧戴蒙(Jamie Dimon)在年度致股東的信中以粗體字警告「矽谷來了」;不過 2016 年大有不同,如今是談論著各種支付,以及與技術公司之間建立的各種合作,新創不再被當成敵手,反而成為新商機。 繼續閱讀..

奇異執行長:不管會不會用到,年輕人一定要會寫程式

作者 |發布日期 2016 年 08 月 12 日 6:08 | 分類 人力資源 , 會員專區 , 科技趣聞

綜合工業大廠奇異(GE)不僅是許多產業領域的先鋒,在商業管理上也一向執全球企業牛耳,現任執行長傑夫‧伊梅爾特( Jeffrey R."Jeff " Immelt)上任後,積極推動聚焦核心業務、簡化公司組織、一貫化決策流程,有與矽谷新創公司取經的味道,如今更進一步想讓公司與矽谷新創氣息靠攏,提出要讓公司每個年輕員工都學習程式,不管他們工作上是否需要用到程式專長。 繼續閱讀..

高中生的吶喊,矽谷競爭圈子的黑暗面

作者 |發布日期 2016 年 08 月 11 日 16:46 | 分類 會員專區 , 科技教育

全美最聰明的工程師、最酷炫的高科技、世界上最高薪的地方,矽谷同時擁有的是競爭最殘酷的高中。這些高中的學生不但成績好,且各方面都被要求要表現完美。但問答網站 Quora 上出現一個住在矽谷的學生發起一個問題,要大家提出矽谷的黑暗面,居然道出許多不為人知的心聲。 繼續閱讀..

矽谷群俠傳:半導體風雲

作者 |發布日期 2016 年 07 月 30 日 12:00 | 分類 Apple , 名人談 , 會員專區

金黃的陽光灑落,四周的果樹林立,工人們辛勤的採果和裝箱,瀰漫著滿滿的鄉村風情。這是矽谷,只不過是百年前的矽谷。對現在的人來說,矽谷是聞名全球的高科技的重鎮,是所有工程師夢寐以求之地。而這百年來矽谷的變化,帶給這個世界一場科技旋風,也讓這個地方的名聲響徹科技界。

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Facebook 在矽谷蓋公宅,為公司擴張做準備

作者 |發布日期 2016 年 07 月 28 日 13:42 | 分類 Facebook , 會員專區

矽谷(Silicon Valley)創造大量的就業人口,但住屋卻沒有相應的成長,導致住宅短缺。著名社群媒體公司 Facebook 為了完成其擴張需求,將在矽谷蓋一棟可容納至少 1,500 戶的住宅大樓,以提供其自家 6,500 名新進員工進駐;而房屋並非只對 Facebook 員工開放,社會大眾均可以入住。這意味著 Facebook 可能成為矽谷人下一個房東。 繼續閱讀..

遠距工作變流行,矽谷公司員工搬離矽谷

作者 |發布日期 2016 年 07 月 27 日 7:26 | 分類 人力資源 , 會員專區 , 網路

在經濟中心大都會工作的人們總會遇到這樣的兩難問題:想要離家近,得住在市中心區,昂貴的房價讓人恐怕得「多奮鬥 30 年」,甚至現在可能別說 30 年,而是一輩子都買不起,但若要買得起,又得住到上班通車要 2 小時的地方,每天來回,人生都浪費在車陣之中。若想乾脆搬到經濟中心以外,卻又找不到工作。

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矽谷維持創新生產力,仰賴精神修行?

作者 |發布日期 2016 年 07 月 15 日 15:29 | 分類 人力資源 , 會員專區

舊金山生產智慧藥的新創公司 Nootrobox,每周二要求員工禁食 36 小時,他們稱禁食叫做「生物駭客」,能精確的管理人類身體狀況,保持耳聰目明與最大專注力,而這只是矽谷熱衷量化自我運動,以及發明代餐飲料 Soylent 的延伸而已。《QUARTZ》認為,包括矽谷著名的火人祭 (Burning Man) 在內,矽谷的極端做法都只是為了提高生產力。 繼續閱讀..

矽谷工程師只佔 11 %,美國從大都會到農村都在徵軟體工程師!

作者 |發布日期 2016 年 07 月 14 日 13:20 | 分類 人力資源 , 會員專區 , 科技教育

美國的軟體創新中心矽谷總喊著「招募不到好的軟體工程師」,其實這個現象存在於美國各個城市,甚至連衛星城鎮、農村地區,都有招募軟體工程師的需求,The App Association 的報告顯示,美國有 89% 的軟體工程師在矽谷之外的地區工作。

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