新冠像時光機器，將 2030 年帶到眼前，美國假期電商成長 47% |
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MoneyDJ|發布日期
2020 年 12 月 28 日 16:30 |
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《華爾街日報》專欄作家 Greg Ip 12 月 26 日撰文指出，根據貝雅（Robert W. Baird & Co.）的研究，2020 年 1~6 月使用 Shopify 電子商務平台的商家數目成長逾 20% 至 140 萬家。Shopify Inc. 副總裁 Loren Padelford 表示，新型冠狀病毒（COVID-19）就像時光機器，把 2030 年帶到 2020 年，讓許多趨勢加速應驗。 繼續閱讀..
10 大數位高薪職缺出列，區塊鏈工程師最夯 |
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財訊|發布日期
2020 年 12 月 20 日 10:00 |
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你知道近 5 年，全台灣最大的求職入口網站 104 職缺成長最火熱的是什麼嗎？答案是區塊鏈工程師，職缺暴增數高達 22 倍。現在企業徵才最在意的又是什麼？是求職者能有「資訊力」。 繼續閱讀..
WEF 全球競爭力報告，肯定台灣三面向表現 |
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MoneyDJ|發布日期
2020 年 12 月 17 日 12:15 |
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鑒於今年新冠肺炎疫情擴散對全球各國經社環境帶來重大衝擊，瑞士世界經濟論壇（WEF）今年暫停發表行之有年的全球競爭力指數排名，改於 16 日公布《2020 年全球競爭力報告特別版──各國應如何邁向通往復甦之路》報告，提供各國當作後疫情時代推動經濟復甦、轉型的參考。WEF 認為，疫情過後全球應致力推動經濟轉型，邁入新型態市場；並指出強化環境便利性、人力資本、市場、創新生態體系等四大面向，將有助於經濟成功轉型。 繼續閱讀..
C3.ai 上市即暴漲，矽谷傳奇 Tom Siebel 續寫創業神話 |
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品玩|發布日期
2020 年 12 月 15 日 7:15 |
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近日矽谷科技公司成堆上市──前有 DoorDash 以逼近 Airbnb 的市值登板交易所，隨後 Airbnb 也成功上市，當天股價直接翻倍。 繼續閱讀..
固定薪資被越南超車成亞太末段班台積電調薪示警，台灣要如何跟人家搶人才？ |
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財訊|發布日期
2020 年 12 月 12 日 9:00 |
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過去 30 年，台灣靠高獎金、高分紅，培養無數優秀中高階人才，這套薪資結構至今仍持續影響就業市場。但根據全球權威企業人力諮詢機構「韋萊韜悅」獨家授權《財訊》雙週刊調查內容，我們看到台灣薪資水準正節節落後，固定薪資今年首度被越南超越，愈高階主管的固定薪資愈不如競爭對手，已造成人才不斷外流，危機重重。 繼續閱讀..
日本將推 73.6 兆日圓刺激方案，聚焦數位化轉型 |
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MoneyDJ|發布日期
2020 年 12 月 08 日 18:00 |
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Thomson Reuters 報導，日本首相菅義偉（Yoshihide Suga）12 月 8 日宣布，日本將編列新 73.6 兆日圓（相當於 7,080 億美元）經濟刺激計劃，以加快景氣復甦步伐。 繼續閱讀..
啟動軌道產業數位轉型，資策會與台灣高鐵簽署合作意向書 |
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TechNews|發布日期
2020 年 12 月 01 日 18:00 |
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根據歐洲鐵路工業協會研究資料統計，全球軌道運輸系統建設至 2023 年產值可達 1,920 億歐元（約為新臺幣 6.9 兆元），而交通部在 2019 年 12 月也首度撰擬第一本「交通科技產業白皮書」，勾勒未來 10 年交通科技產業發展，預計國內鐵道交通建設投資近 2 兆元，估計可產生超過 4 兆元以上之產值，可見後續軌道產業將持續成長，市場規模龐大，且同時掌握周邊產業整體發展。
善用 VMware Future Ready，輕鬆應對未知挑戰 |
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TechNews|發布日期
2020 年 11 月 30 日 9:00 |
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面對商業環境競爭日趨激烈、消費者需求快速轉變下，根據 IDC 公布研究報告指出，企業能否在市場上保持競爭力的關鍵，取決於推動數位轉型的速度，此速度也與企業能否取得數位領導優勢。不可否認，一場如其來的 COVID-19 疫情，讓企業內部存在的種種營運問題，在一夕之間紛紛浮上檯面，如員工被迫得透過遠端辦公機制，確保商業流程的穩定運作，企業也得開始思考強化自身機制的方法，以因應日後可能再度爆發的各種危機。
