從 18 坪的「垃圾山」小店到市值 1 兆的唐吉軻德！日本流通教父的兩大管理心法 |
作者
經理人月刊|發布日期
2018 年 12 月 16 日 12:00 |
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西班牙文豪米格爾‧德‧塞凡提斯（Miguel de Cervantes）以《唐吉訶德》一書聞名，被評論家譽為現代西方典範小說。而在日本，提到「唐吉軻德」一詞，多數人會聯想到連鎖商店的品牌名。 繼續閱讀..
卸任董事長，對馬斯克和特斯拉都是最好的結果 |
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作者
愛范兒|發布日期
2018 年 10 月 01 日 12:29 |
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塵埃落定，艾隆·馬斯克和美國證券交易委員會（SEC）達成和解。和解的要求是，馬斯克必須在 45 天之內卸任特斯拉董事長，並且將在 3 年之內都不得再重新當選。同時個人和特斯拉各繳納 2,000 萬美元罰款，共計 4,000 萬美元，這些罰金將賠償給此次事件中受到損失的投資者。 繼續閱讀..
為何老是在窮忙？專家指源頭在老闆 |
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作者
黃 嬿|發布日期
2018 年 09 月 05 日 9:04 |
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現代人追求生活與工作平衡，但大多數人的工作就是永遠都在「做不完」狀態。為了找出現代人窮忙的根源，史丹佛大學專家分析各種原因，發現問題出在老闆對浪費員工時間的問題總視而不見。 繼續閱讀..
31 歲成億萬富翁，比爾蓋茲最擔心的仍是錢 |
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作者
黃 嬿|發布日期
2018 年 02 月 23 日 15:55 |
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比爾蓋茲在 31 歲成為億萬富翁時，物質生活沒有什麼太大變化，他認為擁有保時捷，還有出差要用的私人飛機對他來說已是巨大的放縱，另外一個奢侈品是家裡有一個給孩子玩的大型跳跳床，與專屬彈跳室。比爾蓋茲自認是財務很保守的人，創業期間最怕的不是競爭對手，而是付不出薪水。 繼續閱讀..
退下強人光環，矽谷新式領導風格將改變各行各業 |
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作者
黃 嬿|發布日期
2017 年 10 月 28 日 11:25 |
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矽谷科技公司不只從根本上改變了各行各業的商業運作模式，甚至他們的穿衣風格也影響非常廣泛，許多傳統講究服裝儀容的企業都放下陳見，開始接受員工著休閒服裝進辦公室工作。現在連矽谷領導者的個人風格，他們的人生哲學，也變成企業管理的聖經，趨向人性化、理解、包容等人文治理，同時迎合年輕世代人才的喜好，過去由上而下的皇帝式領導風格將從主流舞台上退場。 繼續閱讀..
離職率高是員工的問題？專家提出企業最常犯的人才大忌 |
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作者
黃 嬿|發布日期
2016 年 12 月 28 日 13:21 |
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人才已經是企業在產業典範轉移過程中致勝的關鍵，全球企業都在競逐人才，但是找到稀有人才已經不簡單，留住他們更難。人力資源專家表示，人才出走不是旦夕間的事，而是許多面向出錯，長時間壓抑人才的工作熱情，最後迫使他們另尋高就，然而哪些原因最有可能造成人才出走？ 繼續閱讀..
解析人才流策略，為何優秀主管不留頂尖員工？ |
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作者
黃 嬿|發布日期
2016 年 10 月 04 日 10:54 |
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一般人會理所當然的認為，老闆們應該最不願見到優秀員工離職，一定會透過加薪、晉升、換工作內容等條件傾全力留住他們，但其實最頂尖的老闆完全不信這套，他們的成功通常是因為在人才流的管理上很有一套，他們不會留住頂尖人才，甚至寧可讓頂尖員工離職。 繼續閱讀..
Mark Zuckerberg：創業是想解決問題，不是只想當老闆 |
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作者
黃 嬿|發布日期
2016 年 08 月 17 日 13:58 |
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網路世代最有資格談現代企業管理的莫過於 Facebook 執行長 Mark Zuckerberg，他在與創投公司 Y Combinator 總裁一段訪談當中，提到創業，以及執行長的管理心態，一語中的許多人的創業盲點。 繼續閱讀..
領導企業不需要民主，需要開明的獨裁者 |
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作者
黃 嬿|發布日期
2016 年 06 月 17 日 17:13 |
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民主是社會進步的基石，但不適用於企業管理，世界上最偉大的公司都是一個開明的獨裁者一手造就，尤其在科技無所不在的今天，開明的獨裁更顯重要，企業老闆更能透過各種方式收集民意，繼而做出對公司、員工、股東而言最好的決策。 繼續閱讀..
新世代溝通工具竄起，但 email 仍是員工的最愛 |
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作者
黃 嬿|發布日期
2014 年 06 月 18 日 16:34 |
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隨著許多科技新創公司出現，一些年輕世代對於企業管理的想法也如雨後春筍般冒出，其中 email 作為企業溝通方式最常為人詬病，也讓很多創業者開創許多取代 email 的溝通產品，譬如 有 96,000 個活躍用戶，專攻線上企業協作服務的 Slack，以及被 Uber 與 Foursquare 採用的 Asana。但即使有許多早期採用者，但專家認為技術上和社群障礙依然存在，沒有 email 的世界對大部份企業員工來說只是一樁神話。 繼續閱讀..
SAP 引領產業雲端運算之旅 |
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作者
TechNews|發布日期
2014 年 06 月 09 日 14:06 |
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全球第一大企業管理軟體與解決方案供應商 SAP AG (思愛普) 今日宣布了多項計劃，旨在將自身獨有的針對特定產業業務流程的專業知識與全球生態系統和廣大客戶群所擁有的技術創造力相結合，從而將其產業解決方案遷移至雲端。為實現這一目標，SAP 組建了一個專門的產業雲組織。該組織將在 Simon Paris 的帶領下，運用 SAP 長期積累的產業優勢開發規範的、以產業為基礎的雲路線圖，從而幫助企業簡化業務，實現業務轉型。
