Category Archives: 人力資源

日本政府不要員工當拚命三郎，獎勵企業實施彈性工作制度
作者 |發布日期 2015 年 11 月 27 日 10:35 |
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分類 人力資源 , 會員專區

日本長工時眾所皆知，每周工作時數超過 50 小時的比率高達 22%，為已開發國家之最。日本政府現在要改革這股歪風，只要企業能夠倡導工作生活平衡的企業文化，就能得到獎勵補助，安倍政府誓言要在 2020 前，員工一周至少一天在家工作的比率從現行的 4%，提升到 10%。 繼續閱讀..

聯發科聲請禁止 3 名前員工跳槽敵營洩密案，最高法院裁定獲准
作者 |發布日期 2015 年 11 月 27 日 7:34 |
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分類 人力資源 , 資訊安全 , 零組件

2014 年 8 月，聯發科爆出有 10 名資深離職工程師，涉嫌將聯發科的手機晶片關鍵技術帶出公司，離職投靠具有中資背景的港商鑫澤數碼。此外，聯發科為避免遭挖角的前員工將營業祕密洩漏給競業對手，向法院聲請禁止 3 名離職工程師鄭國忠、徐祥哲及楊智翔，於明年 4、5 月前不得在香港商鑫澤公司任職。25 日最高法院認定，3 人確有洩密可能，裁准聯發科聲請確定。 繼續閱讀..

Facebook 招募員工，「文章快手」進軍亞洲市場（更新）
作者 |發布日期 2015 年 11 月 25 日 22:00 |
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分類 Facebook , 人力資源 , 數位內容

使用 iPhone、經常瀏覽國外新聞資訊的讀者們，是否習慣使用《Facebook》的文章快手（Instant Articles）功能？10 月底這項全新的閱讀模式擴展至全球的 iPhone 用戶手上，近日更傳出 Facebook 官方招募亞洲員工，可望進軍泰國、越南等市場。

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從最爛公司脫胎換骨，EA 執行長「年度企業家」排名勝過蘋果庫克
作者 |發布日期 2015 年 11 月 25 日 18:50 |
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分類 人力資源 , 會員專區 , 電子娛樂

《財富》（Fortune）評選 2015 年「年度企業家」（ Businessperson of the Year）榜單於 2015 年 11 月出爐，蘋果（Apple）執行長提姆庫克想必名列前茅？不，他連前三名都沒有，只奪得第四名，將他擠出前三名的，竟然來自過去臭名昭彰的美商藝電（EA）：EA 的現任執行長安德魯威爾森（Andrew Wilson）。 繼續閱讀..

如何迎向成功？紐約前市長彭博為創業者提出 6 項忠告
作者 |發布日期 2015 年 11 月 24 日 15:22 |
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分類 人力資源 , 名人談 , 會員專區

現年 73 歲的財經類媒體集團彭博（Bloomberg）創辦人、同時也是紐約前市長的彭博（Mike Bloomberg），資產淨值約為 407 億美元，白手起家的他，目前名列全球富翁排行榜第 14 名。日前在高盛集團（Goldman Sachs）為幫助小型企業發展所舉辦的活動上，針對該如何迎向成功，彭博為創業者們提出了 6 項忠告。 繼續閱讀..

英特爾挖高通手機晶片大將，掌公司重要獲利事業
作者 |發布日期 2015 年 11 月 23 日 9:50 |
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分類 人力資源 , 晶片 , 會員專區

英特爾宣布，任命 Venkata Murthy Renduchintala 擔任新成立的用戶端與物聯網事業及系統架構事業群總裁，值得一提的是，Renduchintala 執掌範圍包含英特爾營收最大來源的 PC 部門與成長最快速的物聯網部門，英特爾對其的重視可見一斑，而這位新科技術高階主管，其實來自英特爾的老對手－－高通。

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日本經濟難重振，勞動力缺口是最大阻礙
作者 |發布日期 2015 年 11 月 17 日 13:20 |
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分類 人力資源 , 會員專區 , 財經

日本從軟體工程師到餐廳服務生，都受到人口老化、教育鴻溝、移民限制造成勞動力短缺，影響日本經濟成長。在大部分國家中日本 3.4% 失業率算是低的，低失業率象徵經濟擴張，但是日本卻出現衰退跡象，繼第二季 GDP 成長率出現 -0.7% 之後，第三季 GDP 成長率更下跌 0.8%。 繼續閱讀..

Nokia 的衰落不是噩夢，芬蘭創新產業正步入高峰期
作者 |發布日期 2015 年 11 月 13 日 8:15 |
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分類 人力資源 , 會員專區 , 網路

Nokia 曾是芬蘭科技產業的代名詞，巔峰期時這家手機巨頭市值接近 2,500 億美元，全球市佔率 40%，年營收佔芬蘭 GDP 的 4%。Nokia 走向衰落重創芬蘭經濟，當所有人都認為這是一個噩夢時，現實卻沒有這麼糟糕，Nokia 的衰落改變了芬蘭科技產業的格局，激發了中小公司、特別是新創公司的活力，僅 2014 年芬蘭就誕生了 400 多家新創公司，創業氛圍高漲。 繼續閱讀..