Category Archives: 人力資源

英國脫歐甩移民，但經濟體其實卻需要移民
作者 |發布日期 2017 年 10 月 30 日 8:30 |
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分類 人力資源 , 會員專區 , 財經

英國脫歐的最大原因之一，就是英國人民對歐洲源源不絕進入的經濟移民不堪其擾，歐盟又堅持歐盟國家公民在歐盟之內遷徙的自由，使英國人民乾脆支持脫歐，一了百了，然而，英國經濟體其實相當仰賴這些移民，脫歐程序雖然尚未完成，但脫歐讓移民覺得英國不友善，前來英國的人數大減，各行各業的人力問題開始浮現。 繼續閱讀..

向矽谷看齊，高盛人事布局以 30 世代為骨幹
作者 |發布日期 2017 年 10 月 25 日 18:00 |
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分類 人力資源 , 會員專區

年輕化是現在的企業用人趨勢，資深不再是升遷的唯一準則，許多外商企業的高階管理階層經常可見 30 世代面孔，年輕人敢衝沒包袱的特質，適合在企業的關鍵轉型期執掌重任，而遭到新科技侵門踏戶的華爾街金融業也迫於轉型，高盛總裁擘畫企業人事藍圖表示，未來高盛將以千禧世代為多數，且不再局限於名校背景，並增加工程師人數。 繼續閱讀..

科技巨獸籌組 AI 艦隊，AI 無經驗博士年薪千萬起跳
作者 |發布日期 2017 年 10 月 24 日 11:22 |
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分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 會員專區

新創企業為吸引人才，常會端出這句話：給我們一個機會，如果公司成功會讓你「很有錢」。現在科技產業巨擘為吸引 AI 人才，也開始撒錢搶人，導致學術界教授出走，中小型企業向海外人才招手，且 AI 人才短缺現象還會持續好幾年。 繼續閱讀..

全球頂尖 AI 人才不到 1 萬人，難怪中、美砸錢搶人
作者 |發布日期 2017 年 10 月 23 日 12:00 |
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分類 AI 人工智慧 , 人力資源

紐約時報 10 月 22 日引述 9 位在大型科技公司工作 / 取得錄取通知書的消息人士報導，一般人工智慧（AI）專業人士（包括剛剛取得相關博士學位或較低學位但擁有數年工作經驗）的年薪（包括薪資、公司股票）為 30-50 萬美元起跳。報導指出，AI 領域知名專家 4-5 年內的酬勞（薪資加股票）約在百萬至千萬美元之間。就像職業運動員一樣，這些頂尖 AI 人才每隔一段時間就會重新跟企業談新合約。有人開玩笑說，科技業需要仿效國家美式足球聯盟（NFL），對 AI 專業人士薪資設定上限。 繼續閱讀..

【丰云】育幼福利再好也不生，養兒「妨」老成主因
作者 |發布日期 2017 年 10 月 23 日 9:00 |
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分類 人力資源 , 會員專區 , 財經

內政部統計，2012 年起每月平均出生人數約 1.7 萬人，2017 年上半年驟減至 1.5 萬人，使 2017 年總出生人口將少於 20 萬人。少子化議題再度搬上檯面，但衛福部因應少子化，卻是在前瞻基礎建設計畫中，規劃花 6 億元製作價值單件 952 元的「育兒百寶箱」，經費竟然比全國新手父母公認最需要的幼托機構還要多一倍。衛福部次長呂寶靜表示，裡頭裝的不是尿布和濕紙巾，而是裝尿布、奶瓶的美觀媽媽包，不僅朝野立委輪番痛批，民間也氣得大罵，網路輿論揶揄果然是「國安危機」，因為政府官員面臨「全面腦死危機」。 繼續閱讀..