企業一定會壓榨勞工到底？在知識經濟的時代還這樣做的，恐怕是愚蠢企業。全球企業新的趨勢，是讓員工充分休養生息，工作效率更佳，許多先鋒企業開始嘗試不用政府規定，自己就讓員工週休三日，或相當於每週 32 工時。天底下真有這麼好的事？ 繼續閱讀..
Category Archives: 人力資源
轉型布局電動車，德國福斯將大裁員 |
作者
中央社|發布日期
2018 年 12 月 22 日 8:45 |
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與傳統的燃油引擎車相比，電動車的構造相對簡單，生產線不需要這麼多人力。積極布局電動車的德國福斯汽車正準備調整生產線，大幅裁撤北部兩座車廠的員工。 繼續閱讀..
自認不是千禧世代？你可能是更獨特的微型世代 |
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作者
黃 嬿|發布日期
2018 年 12 月 21 日 12:48 |
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如果你是出生於 1977~1985 年之間，這篇文章可能會讀得很有共鳴。這幾年社會學家發現介於 X 世代和千禧一代之間其實有個微型世代，稱做「Xennials」，這個世代的人不像上一代，但他們與原本被歸類的千禧世代也不是很像，引起人們關注。 繼續閱讀..
日本企業搶 IT 人才，突破年齡與薪酬限制 |
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作者
黃 嬿|發布日期
2018 年 12 月 20 日 14:14 |
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掌握數據的能力成為一項關鍵技能，全世界都在爭搶 IT 人才，日本隨著改革力道增強，急於趕上大數據驅動的新轉型契機，也正在採取一切措施吸引全球科技專家，不吝於祭出高薪搶人，只要是人工智慧與物聯網領域有關職缺，年薪可望高達新台幣上千萬元。 繼續閱讀..
派遣浪潮入侵科技業，勞工困境重重 |
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作者
黃 彥鈞|發布日期
2018 年 12 月 19 日 18:15 |
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近年來為了節省成本，越來越多企業不願開出有保障的正式職缺，轉而使用派遣人力，讓派遣工作的人數節節高升。如今就連普遍薪資較高水準的科技業也開始淪陷，因此台灣電子電機資訊產業工會特別舉辦勞工教育活動，讓更多人了解派遣勞動的困境與問題。
日本 7-Eleven 以臉部辨識入店及付款，東京實驗店開幕 |
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作者
Unwire HK|發布日期
2018 年 12 月 19 日 14:09 |
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隨著人工智慧（AI）及物聯網等技術不斷發展，多間大型零售店都紛紛實驗無人智慧商店的概念。日本 7-Eleven 便利商店宣布和 NEC 合作，在東京都港區的三田國際大樓推出首間智慧商店，讓當地員工註冊後，透過臉部辨識技術進入店內及結帳，十分方便。 繼續閱讀..
全球性別職場平權，恐得再等 202 年 |
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作者
中央社|發布日期
2018 年 12 月 18 日 13:00 |
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世界經濟論壇（WEF）報告 17 日指出，今年性別薪資平權較去年有些許進展，但按目前速度，全球在若干領域性別差距還要等 108 年才會消除，而職場性別鴻溝消失料得再等 202 年。 繼續閱讀..
