Category Archives: 人力資源

Anthropic 工程師對 AI 時代的震撼預言,「軟體工程師職位今年開始消失」

作者 |發布日期 2026 年 02 月 23 日 10:00 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場

在最近的一次 Podcast 中,Anthropic 首席工程師 Boris Cherny 警告說,能夠操作電腦的新一代 AI 代理將徹底改變美國幾乎所有基於電腦的工作。他形容這個變化將是「痛苦且具破壞性」的,並預測這種變化將迅速擴展到幾乎所有可以在電腦上完成的工作,包括軟體工程師、產品經理和設計師等職位。 繼續閱讀..

OpenAI 推 AI 心理健康危機管理四步驟,呼籲企業注意員工使用 AI 工具隱憂

作者 |發布日期 2026 年 02 月 22 日 7:00 | 分類 AI 人工智慧 , OpenAI , 人力資源

面對日益嚴重的人工智慧(AI)心理健康危機,OpenAI 迅速採取行動,推出四步驟管理策略,對公司領導者是重要參考。OpenAI 系統若檢測到單一用戶多次自殺訊息時會立即行動,除了聘請緊急準備主管,也安裝即時內容分類器,並產品嵌入強制休息提醒。OpenAI 執行長 Sam Altman 承認,公司模型「開始出現真正的挑戰」,特別是心理健康方面,也應成為其他組織的警鐘。 繼續閱讀..

微軟遊戲部門人事變動:Phil Spencer 宣布退休,Asha Sharma 接執行長

作者 |發布日期 2026 年 02 月 21 日 15:00 | 分類 Microsoft , Xbox , 人力資源

微軟遊戲部門發生重大變革之際,Phil Spencer 宣布退休,結束微軟長達 38 年職涯。Spencer 自2014 年領導 Xbox,並於 2022 年任命為遊戲部門執行長。他於信件透露,早在去年就告知執行長 Satya Nadella 預定退休,並開始尋找接班人,確保公司穩定。 繼續閱讀..

華德士:2026 台灣招募由擴編轉向精準選才與留才

作者 |發布日期 2026 年 02 月 20 日 11:00 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 公司治理

人力顧問公司華德士(Robert Walters)發布 2026 年台灣薪資與就業市場調查指出,在政治與經濟不確定性升高、人工智慧(AI)快速普及重塑職能結構,以及薪資制度與人才期待落差擴大的多重因素影響下,企業在 2026 年的人才招募決策轉趨審慎,重心亦由大規模徵才轉向特定招募以及留才。 繼續閱讀..

Netflix 強推 AI 訓練條款,德國 600 名配音員集體拒簽

作者 |發布日期 2026 年 02 月 20 日 8:00 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 數位內容

串流平台巨頭 Netflix 與德國配音界爆發激烈對峙,源於 Netflix 在 2026 年初推出新合約條款,要求配音演員同意將錄音用於 AI 系統訓練,卻不提供額外報酬。代表約 600 名演員的德國配音演員協會(VDS)指出,這等同讓演員「親手簽署自己被取代的條款」,絕大多數成員已拒絕簽署新合約。

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年費 100 萬美元只收三人!Bryan Johnson 推「不朽者」長壽計畫

作者 |發布日期 2026 年 02 月 19 日 9:45 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 生物科技

金融科技創業者轉型為長壽倡導者的布萊恩·強生(Bryan Johnson)13 日推出一個名為「不朽者」(Immortals)的高階計畫,年費高達 100 萬美元,旨在教導參與者他所遵循的抗衰老精準協議。這個計畫僅提供 3 個名額,吸引許多對長壽充滿熱情的富豪關注。

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AI 判決 100% 正確,人類法官只有 52%?芝加哥大學研究掀司法震撼

作者 |發布日期 2026 年 02 月 19 日 8:30 | 分類 ChatGPT , OpenAI , 人力資源

芝加哥大學(University of Chicago)法律學者最新研究顯示,OpenAI 旗下 GPT-5 在法律推理測試中達到 100% 正確率,遠超美國聯邦法官的 52%。此項發現令法律界重新審視 AI 在司法體系的定位,同時也揭示一個根本矛盾:嚴格遵從法律條文的 AI,未必能取代人類法官基於道德與社會考量做出靈活裁決的能力。

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搶救少子化,公股銀行加碼補助減輕員工育兒壓力

作者 |發布日期 2026 年 02 月 18 日 18:25 | 分類 人力資源 , 公司治理 , 財經

面對台灣新生兒人數連年下降,解決少子化刻不容緩,各公股銀行推出各項生育養育福利措施,盼讓員工敢生、願意生,如兆豐銀去年整體生育補助金額達新台幣 2,500 萬元,一銀則推動「母性員工健康保護計畫」,提升員工育兒知能。

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從生產力神話到職涯恐慌,AI 引爆職場心理危機

作者 |發布日期 2026 年 02 月 18 日 15:15 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場

一項研究指出,許多員工因擔心被 AI 取代而感到心理壓力,這種現象被稱為「AI 取代功能障礙」(AI Replacement Dysfunction,簡稱 AIRD)。研究者指出,這種心理狀態可能導致焦慮、失眠、憂鬱以及職業身分的混淆,並可能反映對未來就業前景的深層恐懼。

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早起才成功?DeepMind CEO 與 Airbnb、Reddit 創辦人都是夜貓子

作者 |發布日期 2026 年 02 月 17 日 0:00 | 分類 Google , 人力資源 , 公司治理

在許多執行長早上 5 點起床時,Google DeepMind 執行長德米斯‧哈薩比斯(Demis Hassabis)卻剛結束一天的第 2 個工作班次。哈薩比斯近日接受《財富》雜誌《行業巨頭與顛覆者》Podcast 訪問時表示:「我不太睡覺。我試著每晚睡 6 個小時,但我的睡眠習慣有些不尋常,我在白天會進行一些管理。」他在辦公室的工作日程幾乎連續安排會議,幾乎沒有休息時間。

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ChatGPT 在印度每週 1 億人使用,成亞洲最大市場

作者 |發布日期 2026 年 02 月 16 日 16:00 | 分類 AI 人工智慧 , ChatGPT , Gemini

在印度首都新德里舉行的印度人工智慧影響峰會上,OpenAI 執行長山姆‧阿特曼(Sam Altman)宣布,印度的 ChatGPT 使用者數量已達每週 1 億,成為亞洲最大的市場,僅次於美國。此數字顯示印度在全球 AI 市場中的重要性,也凸顯該國在 AI 技術採用方面的潛力。

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