中國網路巨頭掀裁員潮,分析:降本增效求盈利 作者 中央社|發布日期 2023 年 01 月 06 日 11:45 | 分類 中國觀察 , 人力資源 , 網路 | edit 中國網路科技巨頭掀起裁員潮,字節跳動、騰訊、京東等大廠相繼出現砍人力、縮業務等動作。分析指出,網路科技企業需要降本增效求盈利,因為融資燒錢擴張的老路不再可行。 繼續閱讀..
痛苦到 2025 年,微軟 CEO:AI 引領下一波成長週期 作者 黃 嬿|發布日期 2023 年 01 月 06 日 11:41 | 分類 Microsoft , 人力資源 , 名人談 | edit 科技業遇到 20 年前泡沫化以來最大逆風,紛紛大幅裁員,2023 年可能會更低迷,連裁員比例較低的微軟也遭降評,最近被瑞銀分析師警告雲端業務增長急劇減速,以及穩定的力量 Office 365 也受影響。微軟執行長認為,科技業動盪將持續到 2025 年,接下來兩年可能最具挑戰性。 繼續閱讀..
美就業火熱,投資人看好利差擴大、美元創 4 週新高 作者 MoneyDJ|發布日期 2023 年 01 月 06 日 11:00 | 分類 人力資源 , 財經 | edit 最新出爐的「小非農」ADP 就業數據顯示,美國勞動市場保持緊俏,促使市場預期聯準會(Fed)可能繼續激進升息。受惠於 Fed 更大幅度升息的可能性提高,美元匯價跳升至 4 週高點。 繼續閱讀..
產線 80% 員工確診「整個工廠都躺平了」!浙江台商告白:中國這個年,很難過 作者 今周刊|發布日期 2023 年 01 月 06 日 7:40 | 分類 中國觀察 , 人力資源 , 財經 | edit 「一週前,產線大概有 2、3 位員工確診。過 3 天後,確診員工數飆升至 30%;再過兩天,變成60%;到昨天我再問,已經來到 80%。」說話的,是一位台商董事長,他在電話那頭急切地描述:「整個工廠,現在基本都躺平了。」這座被老闆自嘲「躺平」的工廠,位於中國浙江省,主營業務為汽機車變速器。 繼續閱讀..
承認過度招聘,Salesforce 宣布裁員 8 千人、亞馬遜裁 1.8 萬人 作者 黃 嬿|發布日期 2023 年 01 月 05 日 12:27 | 分類 人力資源 , 會員專區 , 職場 | edit 美國科技業裁員未完,Salesforce 去年員工數大增 36%,下半年開始看到中小型企需求放緩,11 月宣布裁減近 1,000 名員工,4 日又宣布裁員 10%,近 8 千名員工丟掉飯碗,為提高利潤率,還要退出部分房地產業務並縮減辦公空間。 繼續閱讀..
亞馬遜 CEO 證實裁員擴大至 1.8 萬人!科技巨頭至今最大規模 作者 林 妤柔|發布日期 2023 年 01 月 05 日 10:01 | 分類 人力資源 , 公司治理 , 會員專區 | edit 亞馬遜執行長 Andy Jassy 4 日公開員工說明書表示,先前裁員計劃的一部分,亞馬遜將擴大裁員計畫,將影響 18,000 多個職位。 繼續閱讀..
一個孩子 100 萬日圓,日本政府鼓勵家庭離開東京 作者 黃 嬿|發布日期 2023 年 01 月 04 日 15:56 | 分類 人力資源 , 會員專區 | edit 城市太擁擠不但造成過度污染,降低生活品質,也會推升房價高漲,育兒成本大幅增加,而人口流向大城市使鄉鎮沒落,傳統文化消失。這幾年日本政府一直付錢鼓勵大東京居民移出,今年 4 月更大筆加碼,將移出東京的家庭兒童津貼從 30 萬日圓大幅增加到 100 萬日圓,政府希望到 2027 年有 1 萬個家庭離開東京。 繼續閱讀..
台灣大第二波「科技大神培育實習計畫」,不限國籍攬才迎 Web3 作者 邱 倢芯|發布日期 2023 年 01 月 04 日 14:54 | 分類 人力資源 , 會員專區 , 科技教育 | edit 為了迎接 Web3 科技新浪潮,台灣大哥大宣布將徵才觸角伸向全球,將於 2023 年 1 月展開第二波台灣大「科技大神培育實習計畫」,實習生不限國籍、實習時間不限寒暑假、工作地點不限線上或實體,三大靈活彈性的培育環境,每年提供約 100 名不自我設限具備資訊科技潛力的學生實習機會,透過完整的業師培訓,成為 IT 種子,成為引導 Web3 新時代的科技菁英。 繼續閱讀..
削減成本,傳字節跳動中國裁員數百人 作者 MoneyDJ|發布日期 2023 年 01 月 04 日 13:30 | 分類 人力資源 , 社群 , 網路 | edit 經濟通通訊社報導,《南華早報》報導,中國影音分享平台 TikTok(抖音海外版)母公司字節跳動 2022 年底中國多部門裁掉數百名員工,為削減成本措施的一部分。 繼續閱讀..
美國企業繼續加薪,換工作者調薪幅度更大 作者 黃 嬿|發布日期 2023 年 01 月 04 日 12:20 | 分類 人力資源 , 會員專區 | edit 雖然美國通貨膨脹率逐漸降溫,升息作用下也迎接低迷經濟,但勞動力市場仍然緊張,進入 2023 年,企業為了爭取員工持續加薪。現在美國勞工獲得 25 年來最強勁的加薪時代,美國就業市場似乎成為防禦經濟衰退來襲的高牆。 繼續閱讀..
韓電池商赴美遇困境:工會強烈要求時薪倍增 作者 MoneyDJ|發布日期 2023 年 01 月 04 日 12:15 | 分類 人力資源 , 職場 , 財經 | edit 美國通膨高漲、企業加薪壓力攀升,南韓電池製造商的美國廠房面臨工會要求大幅加薪的難題。 繼續閱讀..
雷軍:小米變革進入深水區,2~3 年後準備新一輪爆發 作者 林 妤柔|發布日期 2023 年 01 月 04 日 11:43 | 分類 人力資源 , 公司治理 , 會員專區 | edit 小米創辦人雷軍 3 日寄發全員信稱,2023 年對小米而言,是開啟全新發展週期的一年,也是一系列深刻變革進入深水區之時。 繼續閱讀..
熬過戰爭卻難敵少子化,日本百年企業找不到接班人 作者 黃 嬿|發布日期 2023 年 01 月 04 日 11:09 | 分類 人力資源 , 會員專區 | edit 日本低出生率與人口老化,一直是發達國家引以為鑒的例子。最近《紐約時報》從中小企業找不到繼任者的角度看人口老化問題,政府數據預期,日本中小企業因沒有繼任者將出現倒閉潮,2025 年日本經濟將因此損失 1,650 億美元和失去高達 650 萬個工作。 繼續閱讀..
基本工資補貼 1/11 起開放網路申請,最快 3 月入帳 作者 中央社|發布日期 2023 年 01 月 03 日 17:15 | 分類 人力資源 , 財經 , 金融政策 | edit 經濟部今天指出,基本工資補貼申請期間為自 1 月 11 日起至 4 月底止,採網路申請,第一次補貼款項最快在 3 月開始發放,主要適用對象包括農業、服務業、受疫情連帶影響的部分工業,以及醫事機構、托嬰中心等事業。 繼續閱讀..
傳三星發放激勵獎金!晶片部門員工最高拿年薪 50% 作者 林 妤柔|發布日期 2023 年 01 月 03 日 14:17 | 分類 Samsung , 人力資源 , 公司治理 | edit 儘管經濟前景未明、晶片和智慧手機銷量放緩,三星仍維持每年 1 月發放獎金給員工,最高金額為年薪 50%,以晶片、顯示器部門最多。 繼續閱讀..