大企業強硬取消遠距工作，專家：反成小企業與新創攬才誘因 |
作者
黃 嬿|發布日期
2025 年 08 月 05 日 11:09 |
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美國大企業收回員工追求工作生活平衡的權利，措詞強硬要求員工全職回到辦公室工作，如果想要到這些大公司工作或是晉升，可能得放棄彈性工作，但新創公司與小企業，卻趁機藉由遠距工作模式，大肆招攬人才。 繼續閱讀..
工作難找又怕被 AI 取代？比爾·蓋茲建議 Z 世代保持好奇、善用工具 |
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作者
TechNews 編輯台|發布日期
2025 年 08 月 05 日 10:45 |
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微軟共同創辦人比爾·蓋茲（Bill Gates）近日對 Z 世代（Gen Z）求職者提出建議，鼓勵他們積極擁抱人工智慧（AI）工具，但同時也警告他們在求職過程中可能面臨的不穩定性。蓋茲在接受 CNN 訪問時表示，雖然 AI 系統能夠創造出「有趣且賦權」的機會，但這並不保證大學畢業生能夠輕易找到理想的工作，因為目前的就業市場依然艱難。 繼續閱讀..
第一階段面試官以後可能都不是人！但有人寧願失業也不願與 AI 對話 |
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作者
TechNews 編輯台|發布日期
2025 年 08 月 04 日 16:30 |
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人工智慧（AI）逐漸成為第一階段面試的主導者，許多企業開始用 AI 篩選工具。研究顯示，超過 90% 企業採用 AI 技術。儘管如此，許多求職者對 AI 面試仍有懷疑，部分人甚至表示寧願失業，也不願與機器人面試。 繼續閱讀..
馬斯克打破傳統界限廢除「研究員」職稱，xAI 全員改稱工程師 |
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作者
TechNews 編輯台|發布日期
2025 年 07 月 30 日 15:45 |
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伊隆·馬斯克（Elon Musk）在最近一則社群媒體發文中宣布，他的人工智慧公司 xAI 將不再使用「研究員」（researchers）這一職稱，所有技術員工將統一稱為「工程師」（engineers）。馬斯克指出，研究員與工程師之間的區別其實是「一種薄弱掩飾的方式，描述了一種雙層工程系統」，他認為這種劃分已經過時，並將「研究員」視為學術界的遺留詞彙。 繼續閱讀..
地鐵宅配成銀髮族打工新型態，日韓高唱老年貧窮悲歌 |
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作者
中央社|發布日期
2025 年 07 月 29 日 16:55 |
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2015 年，日本社會學者藤田孝典以「下流老人」一詞震驚亞洲，無獨有偶，韓國也同時奏起高齡貧窮悲歌，老年貧窮率高居全球前段班。高齡銀色風暴席捲亞洲，日韓殷鑑在前，台灣是否能披荊斬棘，走向青銀共榮，挺過這場來勢洶洶的銀色海嘯。 繼續閱讀..
勞退新制若提高雇主提撥率，學者研究恐轉嫁勞工 |
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作者
中央社|發布日期
2025 年 07 月 28 日 8:20 |
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勞退新制今年邁入 20 年，據官方統計，新制勞工月領退休金平均僅約新台幣 6,300 餘元，勞團疾呼調高雇主提撥退休金，保障勞工晚年，但研究顯示，雇主恐怕會將成本轉嫁給勞工。 繼續閱讀..
從裁員到再出發，美國熟齡工作者如何走出職涯第二曲線？ |
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作者
商業周刊|發布日期
2025 年 07 月 27 日 10:30 |
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過去，在美國退休總和頤養天年劃上等號，但如今受到年齡歧視、薪資期待偏高，以及越來越多職缺需要數位技能熟練人才，導致不少美國高齡族群在職涯後期遭受裁員或接受資遣方案。 繼續閱讀..
