星野佳路的逆襲策略：深耕冷門景點創造話題，住房率飆破 80% |
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經理人月刊|發布日期
2025 年 08 月 03 日 11:00 |
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在北海道 TOMAMU 度假村鄰近富良野，地處偏僻，周邊是原始的森林，一度被稱為「泡沫經濟遺產」。雖然景色優美，有飯店、滑雪場、高爾夫球場等設施，但交通不便，冬天可以滑雪，設備使用率很高，但夏季對旅客缺乏吸引力，因此出現經營危機。 繼續閱讀..
躍升第四大金控！台新新光金正式合併，三重點一次看 |
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經理人月刊|發布日期
2025 年 07 月 26 日 11:00 |
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台新金與新光金今日正式合併為「台新新光金控」，成為國內金融業首宗金控合意併購案，也是國內史上最大交易價值的併購，併購價值超過 2,500 億元。兩家金控合併之後，總資產規模達 8.3 兆元，躍升國內第四大金控。 繼續閱讀..
LINE Pay 電支平台「LINE Pay Money」獲准成立！你該重新註冊換帳號嗎？ |
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經理人月刊|發布日期
2025 年 07 月 20 日 11:00 |
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金融監督管理委員會（下稱金管會）於 7 月 17 日核准 LINE Pay 設立全資子公司連加電子支付股份有限公司（LINE Pay Money），正式取得專營電子支付業務資格。未來用戶只需註冊 LINE Pay Money，即可無縫使用原有轉帳、生活繳費、乘車碼等服務，並可選擇一鍵移轉信用卡資料與 LINE Points 點數。 繼續閱讀..
移工經濟藍海成形，年破千億消費力，產業如何把握黃金機遇？ |
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經理人月刊|發布日期
2025 年 07 月 05 日 11:30 |
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截至 2025 年 6 月，台灣人口連 53 個月呈「生不如死」負成長；然有一群人卻持續增加，近三年平均成長率達 6.62%，不僅補足勞動力缺口，更可能撐起超過千億元的消費商機，就是東南亞移工族群。 繼續閱讀..
亞馬遜工程師談 AI 衝擊，不再是寫程式而是「審查」 |
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經理人月刊|發布日期
2025 年 06 月 22 日 11:00 |
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自工業革命以來，勞工面臨機器威脅的焦慮從未停歇，但科技對工作的影響往往不是「取代人力」，而是「重塑工作型態」。從汽車裝配線、肉品加工到秘書打字，專業職能被拆解成高效率、低自主的重複任務。這一歷程如今也悄悄降臨在科技業的核心職位身上──軟體工程師。
菜鳥崩潰！矽谷徵才不要「可塑性」？新世代突圍 AI 時代的生存攻略 |
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經理人月刊|發布日期
2025 年 05 月 25 日 11:00 |
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從前矽谷「崇拜青年」，相信年輕人具備潛力且充滿幹勁，應屆畢業生在科技業的人力市場上擁有相當多的機會和選擇。然而根據創投公司 SignalFire 最新發表的《2025 人才報告》（暫譯，原文為 The SignalFire State of Talent Report – 2025），過去的「青年神話」正逐漸因 AI 技術褪色。報告指出，大型科技公司的應屆畢業生錄取率從疫情前的 15% 掉到如今的 7%，新創公司甚至不到 6%。
Z 世代發現一個標點符號會暴露 AI 身分？ChatGPT 破綻引討論 |
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經理人月刊|發布日期
2025 年 05 月 04 日 11:00 |
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近來在 X（前身為 Twitter）和 Podcast 圈掀起一場突如其來的語法風暴，主角是那條看似無害、常被寫作者使用的標點符號──破折號。部分 Z 世代網友認為，破折號已成為判斷是否由 AI──特別是 ChatGPT──生成文字的「識別碼」，甚至戲稱它為「ChatGPT 連字號」（暫譯，原文為 ChatGPT hyphen）。 繼續閱讀..
