Author Archives: linli

linli

About linli

長期觀察中國市場生態,了解中國在地多項產業的變化與市場知識,提供第一手的中國市場觀察。 現居中國上海,同時也關注全球的資訊軟體、電子商務、網際網路與行動運算裝置的持續發展。

進 Google 也是有技巧,掌握招聘流程搶先機

作者 |發布日期 2014 年 07 月 30 日 12:03 | 分類 Google , 人力資源 , 會員專區

以 Google 為代表的科技公司工作環境佳、薪資待遇好的新聞,已經成為 IT 資訊網站重複率最高的新聞之一,甚至成為了多少人的心靈的慰藉,但光看可是進不了 Google 的,其實要進 Google 也是有門路的,除了本身的才能外,只要能掌握 Google 的職位空缺、面談技巧,還是有機會成會 Google 的一員。 繼續閱讀..

蘋果三成工程師來自印度

作者 |發布日期 2014 年 07 月 29 日 17:45 | 分類 手機 , 會員專區

越來越多印度裔員工加入矽谷科技公司,各公司管理層均能看到來自印度的工程師,據 HFS 公司的報告顯示,蘋果有三成工程師來自印度,蘋果與多家印度 IT 廠商在程式開發、數據分析、搜索技術方面保持著長期合作關係。 繼續閱讀..

求職者可明碼標價 招聘競標網站上架高階人才

作者 |發布日期 2014 年 07 月 29 日 14:02 | 分類 人力資源 , 會員專區

對於人均產值高的科技公司來說,人才無疑是公司最有價值的資產之一,特別是在高階技術人才市場,針對 IT 領域的人才競拍網站應運而生,無論是從招聘方還是求職者的角度,都必須公開薪資待遇,減少在求職過程中的信息不對稱,具有競爭力的求職者可直接在網站上上架,吸引企業來競爭人才。 繼續閱讀..