保障勞權，Delivery Hero 將西班牙外送員納為正職

德國外送巨頭、Foodpanda 母公司 Delivery Hero 宣布將西班牙子公司 Glovo 的外送員納為正職受僱員工，外界估計，這可能導致公司明年的獲利縮水 1 億歐元；Delivery Hero 股價應聲重挫逾 10%。

路透報導，Delivery Hero宣布，旗下西班牙餐飲外送平台Glovo的數千名自營外送員將成為正職員工（full-time employee），以避免法律上的不確定性。公司預估，這將對2025全年的經調整獲利帶來約1億歐元的負面影響。

西班牙政府於2021年5月通過《騎士法》（Riders Law），為歐洲首份保障「零工經濟」工作者勞權的法律，要求外送平台的送貨員必須是簽訂正式勞動合約的員工。

西班牙政府於2022~2023年間因Glovo未根據正式合約僱用外送員、違反勞動法而向該公司處以7,900萬歐元的鉅額罰款。

Delivery Hero除承認Glovo外送員為正式雇員外，也宣布將全年應急準備金由3.3億~5.5億歐元調升至4.4億歐元至7.7億歐元，因應2024年底前與Glovo業務有關的社會保險金提撥、罰款、增值稅等開支。

大力推動《騎士法》的西班牙勞動部長狄亞茲（Yolanda Diaz）在X平台上對Delivery Hero的決定表達讚賞，並稱「沒有任何企業能凌駕於法律之上」。

Delivery Hero股價2日應聲重挫10.56%，收34.65歐元，年初迄今漲幅仍接近五成。

（本文由 MoneyDJ新聞 授權轉載；首圖來源：Delivery Hero）