面對 AI 帶來的職務轉型，政府正扮演關鍵的推動者與緩衝角色。策略上，政府透過「公私協力」模式，與企業合作開發實務導向的 AI 技能培訓專案，並提供轉職補貼與再就業輔導，以降低結構性失業風險。此外，政府也致力於縮減數位落差，確保資源不只集中於高層，讓中等技能勞工能透過教育體系轉型，掌握大數據與機器學習等高需求技能，將技術衝擊轉化為薪資成長的契機。
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