經濟放緩對科技業就業的衝擊已從「短期成本縮減」轉向「結構性重組」。在效率優先的策略下,企業即便獲利創新高,仍透過裁員將資源轉向 AI 與自動化,導致 2025 年全球裁員逾 24 萬人。這種「無就業擴張」現象顯示,企業已學會以更少人力創造更高產值,特別是 HR 與客服等重複性職位正被 AI 代理取代。對從業者而言,這不僅是職缺減少,更是人才價值的重新定義,未來勞動力市場將更看重 AI 協作能力,而非單純的技術執行。