企業應將 AI 代理視為具備高權限的「內部員工」而非單純工具，核心在於導入「零信任」架構。首先，落實最小權限原則與明確身分驗證（如 AD 整合），防止代理人越權存取敏感資料。其次，建立集中式盤點清冊以消除「影子 AI」，並透過即時監控儀表板掌握其行為特徵，防範記憶體投毒或指令竄改。面對全球 AI 法規趨嚴，企業需同步建立合規檢核清單與應變機制，將 AI 安全納入整體治理策略，才能在追求效率紅利的同時，確保營運韌性與資料安全。
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